日本で採用されて海外で勤務するチャンスはありますか？

日本で採用された後、アメリカ、中国、台湾、オーストラリアで働いているメンバーがいます。現地で駐在の他、短期（3日～3ヶ月程度）で海外拠点に出張に行くメンバーが多いです。

海外のオフィスにいるのは何人ですか？

現在、アメリカのサンフランシスコのオフィスに36名、中国の上海オフィスに80名、台湾オフィスに4名、ベトナムのホーチミンのオフィスに65名の社員が働いています。積極的に現地での採用も行っており、海外拠点のメンバーも増え続けています。

海外との交流はどのくらいありますか？

製品の開発を日本、中国、ベトナムの3か国で一緒に行っているため、日本のメンバーが出張に行ったり、海外のメンバーが出張に来ることが年に数回あります。また、アメリカでの市場開拓に向けて日米の多くのメンバーがコミュニケーションをとる機会が多く、出張の他に昨年からは海外研修も実施しています。

日本オフィスで、日本国籍以外の人材も採用していますか？

はい、積極的に採用しています。
日本以外にも中国や韓国、アメリカ、カナダ、ベトナムなど多様な国籍を持つ社員が入社しています。また、職種においても営業やマーケティング、システムコンサルタント、エンジニア、法務など幅広い分野で活躍しています。

社内公用語はありますか？

日本のオフィスでは、基本的に日本語でコミュニケーションをとることが多いです。必要に応じて英語や中国語、ベトナム語など多様な言語を用いてやりとりを行います。
海外拠点では、主に現地の言葉を用いてコミュニケーションをとっています。

*2019年3月末時点