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エンジニア職
Webエンジニア/モバイルエンジニア/クラウド基盤エンジニア/QAエンジニア
プロダクトセキュリティエンジニア/テクニカルライター/プロダクトマネージャー

職種一覧

入社後の研修を経て、本人の適性と希望を踏まえた上で配属を決定する採用です。
こちらはエキスパートエンジニア職との併願はできません。

Webエンジニア

職種概要

サイボウズ製品の設計・開発を担当。
プロダクトマネージャーやデザイナーなど様々な職種のメンバーと一緒に製品を開発し、ユーザーに価値を届けていく。
プロダクトやミドルウェアを開発するチームの他、フロントエンドなど特定領域のエキスパートが集まるチームがある。
開発言語は用途に応じて JavaScript, Java, PHP, Python, Go, C/C++ など様々。

参考:募集の条件はキャリア採用とは異なりますが、キャリア採用募集要項ページに各チームの具体的な業務内容が記載されております。ご参考までに以下ご覧ください。
Webエンジニア(kintone フロントエンド)
Webエンジニア(kintone サーバーサイド)
Webエンジニア(Garoon)
Webエンジニア(販売管理システム)
DevOpsエンジニア(AWS版kintone)
フロントエンドエキスパート
生産性向上エンジニア

モバイルエンジニア

職種概要

サイボウズ製品のモバイル向けアプリの設計・開発を担当。
プロダクトマネージャーやデザイナーなど様々な職種のメンバーと一緒に製品を開発し、ユーザーに価値を届けていく。
また、変化の大きい iOS/Android の最新動向を追い、製品開発に役立つ情報を集める活動などもする。
開発言語はSwift、Kotlin。

参考:募集の条件はキャリア採用とは異なりますが、キャリア採用募集要項ページに各チームの具体的な業務内容が記載されております。ご参考までに以下ご覧ください。
モバイルエンジニア

クラウド基盤エンジニア

職種概要

クラウドサービス「cybozu.com」のインフラ開発~運用までを幅広く担当。
オンプレ環境に自社でクラウド基盤を構築しており、OS・ネットワークはもちろん、機材や回線・データセンター等の物理レイヤまでの全てが運用管理対象。
この基盤の上で自社プロダクトが稼働するため、日頃から製品開発者とも連携を密に、常に数年先を見据えて継続的に安定したインフラを提供することがミッション。

参考:募集の条件はキャリア採用とは異なりますが、キャリア採用募集要項ページに各チームの具体的な業務内容が記載されております。ご参考までに以下ご覧ください。
クラウド基盤エンジニア(SRE)
クラウド基盤エンジニア(QA)
クラウド基盤エンジニア(Maneki Project)
クラウド基盤エンジニア(Neco)

運用本部への配属を確約する、エキスパートエンジニア職採用も行っております。
(エンジニア職との併願不可)

エキスパートエンジニア職についてはこちら

QAエンジニア

職種概要

開発チームの一員として、プロダクトの品質を高める活動を担当。
テストによる製品の品質向上への貢献はもちろんのこと、品質観点から新機能の検討やプロセス改善などにも積極的に関わり、プロダクトマネージャーやエンジニアなどと一緒にユーザーに価値を届けていく。

参考:募集の条件はキャリア採用とは異なりますが、キャリア採用募集要項ページに各チームの具体的な業務内容が記載されております。ご参考までに以下ご覧ください。
QAエンジニア

プロダクトセキュリティエンジニア

職種概要

製品のセキュリティ品質向上をミッションに活動。
製品の脆弱性の調査、脆弱性報奨金制度の運営、オープンソースソフトウェアや社外の製品の脆弱性情報収集、脆弱性情報の公開のハンドリングなどを主に行っている。
イベントや勉強会への参加や登壇など、社外活動も積極的に実施している。

必要な経験/スキル
  • Webサービスの脆弱性や攻撃手法に関する基本的な知識
  • Webサービスのセキュリティ品質への興味
あると望ましい経験/スキル
  • バグバウンティプログラムや脆弱性の診断に関する経験

テクニカルライター

職種概要

ライターとして製品開発に携わる。製品のUIに使用される言葉や、オンラインヘルプなどのドキュメントを通して、お客様が製品を迷いなく快適に利用できるようサポートすることを目指す。ライティングだけでなく、説明をよりわかりやすくするためのイラストの制作も担う。

技術的な要素も含めて製品仕様を深く理解し、それを噛み砕いて、わかりやすくユーザーに伝えていく。そのために、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、翻訳者、サポートチームなど幅広いメンバーと積極的にコミュニケーションをとって動くことが求められる。

参考:募集の条件はキャリア採用とは異なりますが、キャリア採用募集要項ページに各チームの具体的な業務内容が記載されております。ご参考までに以下ご覧ください。
テクニカルライター

プロダクトマネージャー(PM)

職種概要

サイボウズ製品の企画、開発を担当。顧客訪問や市場調査を通して利用者の抱える問題を明らかにし、解決策を探求する。
また製品がもたらす価値をメンバーに伝え、チームをまとめていく役割も担う。
営業や開発、運用、サポート、さらには海外拠点と、部門、国境を越えたチームワークが求められる。

参考:募集の条件はキャリア採用とは異なりますが、キャリア採用募集要項ページに各チームの具体的な業務内容が記載されております。ご参考までに以下ご覧ください。
プロダクトマネージャー(kintone)
プロダクトマネージャー(Garoon)

勤務地

東京、大阪、松山、広島、福岡
※オフィスのない勤務地からの在宅勤務(リモート勤務)も選択可能

給与

想定年収500万円程度、基本給32万円/月~

  • 想定年収 = 基本給想定額(昨年の平均基本給33.6万円/月) + 賞与想定額(月給2.0か月分) + 持株会奨励金想定額
    ※基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示
    ※基本給には固定残業時間40時間/月分の残業代を含み、固定残業時間を超える残業は追加で残業代を支給
    (個別の希望がある場合は要相談、2019年新卒社員実績で平均9.5時間/月の残業)
  • 固定残業時間や働き方について個別の希望がある場合は応相談
  • 毎年の賞与支給額は会社連結売上予算の達成率などにより変動の可能性あり
  • 持株会加入は任意(正社員の約9割が加入)

採用情報

募集期間

通年で受付しております。

募集対象

2022年4月または10月に入社が可能な方
既卒可(就業経験1年未満の方も含む)
学歴不問
※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください

勤務時間9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり)
賞与

年2回(2月・8月)、業績連動

諸手当

通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
在宅環境費5千円/月(勤務時間や勤務日数にかかわらず同額)、時間外勤務手当、特殊勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制、土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、ウルトラ夏季休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産立会休暇、育児休暇、看護・介護休暇、忌引休暇、その他法定休暇

健康関連

健康保険組合(優待・施設利用あり)、健康診断、健康相談窓口(Carely)

コミュニケーション促進

お誕生日会、部活動、イベン10、仕事Bar、部内イベント、全社イベント、拠点イベント、Monthly Message Meeting(全社MTG)

資産形成

従業員持株会制度

自立/キャリア支援

オンボーディング研修、1on1(ザツダン)、外国語学習支援、資格取得支援、社内勉強会、大人の体験入部、育自分休暇

経費補助

カフェ代、パスポート取得代

参考:企業サイト ワークスタイルページ

選考フロー

1、説明会動画を任意で視聴ください。2、書類選考。3、個人面接。三回ほどあります。4、内々定。1、説明会動画を任意で視聴ください。2、書類選考。3、個人面接。三回ほどあります。4、内々定。

【説明会について】

  • 説明会の開催は予定しておりません。会社説明につきましては以下の動画をご視聴下さい。
  • 採用イベントに関しましては開催が決定しましたらイベントページに案内を掲載いたします。

【選考期間について】

  • 書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。
  • 選考回数やスピードは人によって異なります。

【面接について】

  • 場所を問わず、原則的にweb面接を実施します。

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サイボウズの技術ブログです。サイボウズおよびサイボウズ・ラボの技術情報をお届けします
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