人にはいろんな可能性があると、サイボウズは考えています。
年齢や過去の経験に縛られず、
一人ひとりの「やりたい」「できる」に合わせた新しい可能性を応援します。
ポテンシャル採用はIT業界未経験、職種未経験でも
サイボウズに興味を持っていただける方向けのチャレンジ採用枠です。
- ・キャリア採用の募集要項では要件を満たしていないが、興味がある
- ・これまでの経験を生かして、別の職種にチャレンジしてみたい
- ・IT業界は未経験だが、様々な業界での経験を持っている
など様々な背景を持っている皆さんをお待ちしています。
＊これまで実施していたU-29（ユニーク）採用の年齢制限を撤廃し、名称を変更しました。
募集要項
入社後、以下の職種/勤務地の可能性があります。
| 職種 | ■営業 ■マーケティング ■カスタマーサクセス ■システムコンサルティング ■人事 ■法務 ■松山ビジネス職 |
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■営業 サイボウズ製品を通してお客様の課題解決に向けたコンサルティングや、ソリューションを提案します。お客様に直接販売するソリューション営業、販売パートナーとの協業を行うパートナー営業のほか、インサイドセールス、営業企画、営業支援、技術営業など様々な役割があります。 ■マーケティング サイボウズの製品およびコーポレートの考え方を世の中の多くの方に知って頂くための活動を行います。製品プロモーションでは広告やイベント、マスメディア媒体各種などあらゆる手段でアプローチします。コーポレートブランドでは自社メディア「サイボウズ式」、出版、イベントなど新しいブランド体験をつくります。 ■カスタマーサクセス お客様にサイボウズのクラウドサービスを使い続けていただくための企画・運営を行います。サイボウズのサービスの導入を検討しているお客様から契約後のお客様を対象に、サービスの定着と利活用の推進、お客様をファンにするための様々な活動を行います。サイボウズの「ファンづくり」について、とことん探求して企画から運営まで積極的に携わることができます。 ■システムコンサルティング 製品本体の機能だけでは応えられないお客様の要望を詳細にヒアリングし、他社製品との連携や製品本体のカスタマイズ等ありとあらゆる手段を使って、製品とお客様の間の技術的なギャップを埋める活動を行います。 社内・社外を問わず、技術的な支援を行う。そのため、パートナー企業に対しての技術情報の提供、お客様の要望に合わせたシステム構築、製品導入後のトラブル対応など、業務は多岐に渡ります。 ■人事 チームワークあふれる会社を創るための活動を行います。具体的には、採用活動や入社後の研修/育成、人事制度・評価制度の設計や運用、総務労務業務、ワークプレイスの設計、コミュニケーション促進、各部署の定型業務サポートなど多岐に渡ります。どの業務も常識にとらわれずサイボウズらしい理想を追求していきます。 ■法務 法務統制部は、クラウドビジネスという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行しています。年に一度の株主総会は、事務局、法的サポートとして参画します。 ■松山ビジネス職 「サイボウズのファン作り」をミッションに、品質の高いサポートセンターの構築及び運用を行います。オペレーターのマネジメント/品質管理/教育などを行いながら、お客様の真のニーズを引き出し、感動を与えられるようなサポートを目指しています。また、顧客ニーズに合わせた新しいサポートチャネルの企画検討や、お客様の利用状況を分析、カスタマーサクセスを実現する提案の仕組み作りも行います。さらに、ローカルブランディング活動として、松山オフィスを活用したイベントの誘致なども行い、地域ネットワークを広げることで、サイボウズの認知向上及び製品訴求も実施する。 |
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| 勤務地 | 東京、松山、大阪、仙台、福岡、名古屋 | |
| 勤務時間 | 9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり） 詳細：https://cybozu.co.jp/company/work-style/ |
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| 給与 | 給与に関しては前職での年収などを参考に決定します。 （社会人経験のない方は新卒の給与基準を参考にします） |
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| 入社時期 | 相談のうえ随時。 | |
| 諸手当 | 通勤定期手当あり、住宅手当なし（ただし、地方から上京される方などの該当者に限り研修期間中は社宅を準備しています） | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季（年間休日121日）、年次有給休暇、職歴加算年休付加制度、リフレッシュ休暇など | |
職種の詳細な説明に関しては、キャリア採用の募集要項もご参照ください。
(ただし、募集状況により全ての職種の説明はない可能性もございます）
イベント開催予定
会社説明会
サイボウズの掲げるミッション・ビジョンや事業についてはもちろん、風土・文化や人事制度など幅広く会社についてお話します。サイト上の情報だけでなくサイボウズのことをもっと深く知りたい方、実際に会社の雰囲気を感じてみたい方におすすめです。東京/大阪/松山にて、随時開催中。
キャリアBAR
部署・テーマ別の小規模イベントです。具体的なテーマや仕事内容について部署のメンバーがお話しするカジュアルな会です。
随時開催中。
FAQ
- ポテンシャル採用とキャリア採用、どちらからエントリーすべきか迷っています。両方からエントリーできますか。
- 応募はいずれかのルートからお願いします。
キャリア採用にて希望される職種の募集要項に合致する場合は、キャリア採用よりご応募ください。
募集要項に満たない場合はポテンシャル採用からご応募ください。 - 既卒で就業経験が無いのですが、新卒採用、ポテンシャル採用のどちらでエントリーすれば良いでしょうか。
- 就業経験がない場合は、新卒採用よりエントリーをお願いします。
- 行きたい部署の希望は出せますか。
- 基本的に応募時に希望部署は指定いただきます（複数選択可）
選考の中で、マッチする職種が他にある場合は変更を打診させて頂くこともあります。 - リモートでの面接は可能ですか。
- 可能です。インターネットがつながるPCやタブレット、スマートフォンから実施します。
お住まいが遠方の場合、現職が忙しくお時間が限られる場合など、お気軽にお問い合わせください。 - 業務時間外の面接は可能ですか。
- 可能です（サイボウズの基本業務時間は9:00-12:00、13:00-18:00です）。
ただし、時短勤務の面接官の場合には日中にお願いすることもございますのでご了承ください。 - 土日祝の面接は可能ですか。
- 大変恐縮ですが、土日祝日は面接を行っておりません。
- 説明会に参加しなくてもエントリーできますか。
- 可能です。エントリーフォームより直接エントリー下さい。
※その他ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。