新入社員白書

サイボウズ 新入社員白書 2017年度入社の新入社員28名に聞きました!

文系?理系?

文系がやや多めです。ITに関する知識が少なくても、入社後に自分で学んでいく人が多いですね。中には理系出身でビジネス職採用の人もいます。

所属部署は?

特定の部署にあまりかたよらないように配属されます。
配属は、新入社員研修中に配属面談を行い部署が決定されます。

サイボウズを知ったきっかけは?

研究室やアルバイト先でサイボウズ製品を使っていたり、知人やご家族の紹介で知る人が多いようです!サイボウズのオウンドメディア『サイボウズ式』を読んで理解を深めた人も多数。

その他の回答

  • ・「働きやすい会社」でググった
  • ・大学でインターンの募集を見かけ応募した

入社の決めては?

「社風」と「理念に共感して」という回答が上位を占めました。次いで、社員の人柄も入社の決め手となっているようです。

その他の回答

  • ・ITでみんなの仕事環境を変えたかったから(エンジニア職)
  • ・製品の魅力(ビジネス職)

サイボウズの選考で印象に残っていることは?

  • テレビ会議には驚きました!
  • 青野さんに「私のサークルがサイボウズの人事制度と少し似ているところがあるんです。」という話をした時に、とてもいいと言っていただけたこと。
    なんだか、社長という遠い人なのに同じ目線で共感してくれている感じがうれしかったです。
  • メディアでよく見かける社員さんに面接してもらえたこと。
  • 複数回の面談がありました。
  • じっくりと話を聞いてもらえたこと。一番素の自分を出せたんじゃないかなと思います!
  • 社員さんの笑顔。面接の雰囲気の良さ。
  • 真摯に受け答えをしてくださり、自分自身のことについて新しい視点で深掘りしてもらえた。

入社前後のギャップは?

  • 些細なことから全社に関わることまで幅広く議論が行われている。
  • 情報量が多すぎて、情報を見つけるのが難しい時がある。
  • うわさでは聞いていましたが、青野社長が社員と同じフロアで働いていて驚きました。
  • 思ったよりも風通しの良い(意見の言える)職場だと思った。
  • 思ったよりもしっかりと堅実な会社でした。
    最初のイメージはベンチャーで意思決定なども早いイメージでしたが、実際には、いろんな人がいろんな要素を考慮して、しっかり意思決定しています。
    ビジネスのやり方も堅実な方法をとっていると思います。
  • 柔軟な議論を経て制度が決定されるのが印象的でした。
  • ひとつの製品にかかわる人が思ったより多い。
  • 思っていたより早くから大きい仕事に携わらせてもらえる。
  • チームワークの会社ということで、人が常に動き回っているイメージでしたが、実際にはグループウェア上でコミュニケーションを取ることが多いです。
  • 助けを求めたら上長や先輩方がすぐに助けてくれる。
  • オフィスや社風から自由奔放な人ばかりと思ったらそんなことはなく、真摯で真面目なコミュニケーションを取る人が多いと思う。
  • インターン時は広々としたオフィスの印象だったが、人が増えて、手狭感がある。
  • 社員の帰宅時間が思っていたよりも早い。20時にはほとんど人がいない。
  • 思った以上に情報がオープン。新人が受けるエンジニア研修についての議論までオープンになっていたのは正直びっくりした。もちろんいいことだと思う。

親に「サイボウズに入社する」と言ったときの反応は?

<親がサイボウズをよく知らないパターン>

  • 「何の会社?」
  • 「サイボーグ??」
  • 「坊主?1年目社員はみんな坊主にしなきゃいけないのか?」(そんなことはありませんでした)

<不安がるパターン>

  • すごく心配された。「あんた、銀行の方が向いてると思うで。」など言われ続けた(笑)
    12月の会社参観日でやっと安心したらしく、その後は応援してくれている。
  • IT業界だと告げると、勤務時間と健康を心配された。
  • 「もっと大きな会社の方がいいんじゃないの?」と安定性を心配されたが、サイボウズへの熱意を日々伝えていたら分かってくれました。

<応援してくれるパターン>

  • 特に大きな反応はなかったけど「合ってそうやね」とか「いい会社やね」と言われた。
  • 「性格にとても合っているね!」と言われた。
  • 「オフィスがきれいなところだ!テレビで見たことある!」って喜んでました。
  • 両親ともに製品のユーザーだったので、「へぇー、うちの子がねぇ!」という感じ。
  • ITのことはまったくわからないけれど、頑張りなさいと言ってくれた(テレビで青野さんを見かけており、信用できると感じていたみたいです)。

サイボウズでは、内定者のご両親・ご家族向けに社長の青野が会社説明を行い、
オフィス見学も行う「会社参観日」を開催しております。
毎年多数の方が参加し、ご好評いただいております!

生活についても質問してみました

出身地は?

全国各地から新入社員が集まっています!関東だけでなく、関西・中部地方出身者も多数。国を超えて、中国から来ている人もいます。

一人暮らしをしていますか?

東京の一人暮らし組の平均家賃は78,750円。最高117,500円、最低53,000円でした。シェアハウス組の平均家賃(同居人と折半後)は48,000円。やや割高な生活費を押さえるために、シェアハウスという手段もアリですね。

通勤時間は?

東京オフィスは都心にあるため、近くの家を借りると通勤時間は短い分家賃は高くなります。東京オフィスから離れた埼玉や神奈川、千葉まで行くと通勤時間は長くなりますが、家賃は安くなります。時間をとるかお金を取るか、難しい判断ですね〜。

初任給の使い道は?

その他の回答

  • ・貯金
  • ・引っ越し費
  • ・一人暮らしの初期費
  • ・生活費
  • ・美味しいご飯を食べに行きました
  • ・クレジットカードの支払い

休日は何をしていますか?

  • 読書
  • ボードゲーム、カードゲーム
  • 同期とフォトジェニックな場所にお出かけ
  • 買い物
  • 散歩
  • ジム通い
  • プログラミング
  • 吹奏楽団の練習
  • 家事
  • 映画鑑賞
  • カフェ巡り
  • 家でのんびりする
  • 野球観戦
  • 旅行に行く
  • バスケ
  • 飲み歩き
  • ランニング

どの部活動に所属していますか?
(複数回答可)

cafe部や軽音楽部などの文化系からマッスル部*、エクストリーム部**などの運動系まで幅広い部活動があります。まったく強制ではありませんが、新入社員も個々の興味に応じていずれかの部活に所属しています。部署や年次をまたいだ交流の場として部活動が盛んに行われていますよ〜!

  • *マッスル部…筋トレやヨガなどのトレーニングで健康的に気持ちのよい汗を流します。週末は肉料理を食べに行ったりもしますよ〜!
  • **エクストリーム部…エクストリームなことをする部活です。ボルダリングやアクロバット体操など、エクストリームであれば自由に企画OK!

複業はしていますか?

複業についても聞いてみました!「今はしていないけれど、いつかやってみたい」と答える社員が約70%!みなさん1年目から関心があるんですね。ちなみに、すでに複業をしているメンバーの複業内容は下記の通りです。

・スポーツコーチ
・作曲家
・日本酒に関するWebメディアのライター