社内から大量の問い合わせ。
メール対応を効率化して、
残業も対応漏れもなくしたい！
総務の働き方改革で大切な
3つのポイント
- 1メールの対応状況をチームで共有する
- 2少人数で効率的に返信する
- 3よくある問い合わせは素早く対応する
1
メールの対応状況をチームで共有。
ステータス管理で対応漏れが防げる
2 守備範囲の広い大量のメールを効率的に返信
3
社員からのよくある問い合わせは、
テンプレート化して素早く対応！
メールワイズは、
5,000社の企業様に
導入されているメール
共有ツールです。
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どんどん働き方改革を実現！
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メール共有から始まる働き方
改革をぜひ体験ください。