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企業理念

採用サイトの「企業理念」ページ

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「企業理念」ページでは、サイボウズの存在意義である「チームワークあふれる社会を創る」と、それを支える4つの文化について説明しています。
サイボウズの製品や制度はすべて企業理念をもとに作られていて、採用の条件としても「理念への共感」をとても重視しているため、企業理念の理解は欠かせません。

ここがポイント！

私たちの考えるチームワークとは、チームのメンバーが共通の理想に向かって役割分担しながら共同し、チームの生産性と働く人の幸福度が高い状態にあること。それを叶えるためには、チーム内での情報共有が欠かせません。チームワークについて語っている企業は他にもありますが、サイボウズはチームワーク向上のために「ツール」「制度」「風土」という3つのアプローチを取っていることが特徴です。まずは私たちが目指していること、それを実現するための手段について知っていただくと、サイボウズへの理解がより深まると思います。

事業戦略と製品

グループウェア事業を支える4つの製品

サイボウズの主な事業はグループウェアの開発・販売です。

kintone、サイボウズ Office、Garoon、メールワイズの4つが主力製品になります。

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サイボウズ TopSeminar

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年に1回、サイボウズの代表である青野が主催している採用イベントです。このイベントでは、サイボウズの成り立ちや今後の戦略、社風、代表の人柄などを知ることができます。Q&Aセッションもありますので、ぜひ気になることがあれば直接質問してみてください。参加できなかった方は、YouTubeでアーカイブ動画をご覧いただけます。

ここがポイント！

なぜサイボウズはチームワークを大切にしているのか？自由な働き方を認め合う文化が成り立つのはなぜ？といった話を、代表の青野からみなさんにお伝えします。より一段深くサイボウズが大切にしている内容に触れられるため、エントリーや選考に向けて志望動機を整理するのに役立つはずです。

また、IR情報からも事業戦略や経営状況の背景を知ることができるので、ぜひご覧ください！

サイボウズのIR情報はこちら

サイボウズIRチャンネルはこちら

サイボウズDays

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年に1回、サイボウズのすべてを結集した総合イベントを開催しています。会場は幕張メッセで、企業のイベントとしては国内最大級の規模です。サイボウズDaysでは、代表の青野をはじめとしたサイボウズの社員・ユーザー企業の方々・ゲストとしてお招きした各界の著名人などによるトークセッションを聞いたり、サイボウズ製品にまつわる展示やイベントブースを見て回ることができます。

ここがポイント！

サイボウズのエコシステム戦略を体現したイベントです。サイボウズの社員ではなく、パートナー企業の方がブースを出店していたり、ユーザー企業の方が「サイボウズ製品を導入して、どのようにチームワークが変わったのか」などについて語る講演もあります。製品がどんな企業で使われていて、どういった価値を生み出しているのかを知ることで、サイボウズで働くイメージもつきやすくなるはずです。サイトの中にアーカイブ動画もあるので、ぜひご覧ください！

職種と業務内容

サイボウズの採用イベント

採用イベントの一覧を見る

サイボウズでは、さまざまな採用イベントを開催しています。ぜひ気になっている職種のイベントに参加してみてください。もし参加できなかった場合も、YouTubeにアーカイブ動画をアップしていますので、自分の好きなタイミングでご覧いただけます。

ここがポイント！

採用イベントの中で特にオススメなのが、参加者から出た質問に答える「Q&Aライブ」です。参加いただいた方の満足度が高く、毎回「エントリーに向けて抱えていた不安や心配が解消された」といったアンケートをいただいています。内定者からもオススメの声が多く挙がっていたため、迷ったらぜひQ&Aライブに参加してみてください。

おすすめイベントの動画はこれ！

Q&Aライブの動画を見る

特におすすめのイベントが内定者Q&Aライブ。サイボウズの内定者が「そもそも就職活動をどう進めたのか？」「サイボウズの選考に向けてどんな準備をしたのか？」が赤裸々に掲載されています。今後の就職活動の参考にしてみてはいかがでしょうか。

Cybozu Inside Out

Cybozu Inside Outの記事一覧を見る

サイボウズの技術に関する情報発信です。製品やサービスの開発・運用で得た技術情報やエンジニアの活動・採用情報などをお届けしています。Twitterの公式アカウントもあります。

ここがポイント！

サイボウズのエンジニア組織の詳細や、過去のインターンシップの内容、イベントレポートなどがたくさん掲載されています。エンジニアがどんな思いで製品を作っているのか、どのように技術を身につけて成長しているのか、などを知ることができます。エンジニア職の内定者でも、選考前にCybozu Inside Outの記事を読んで業務のイメージを深めていたという人が多いです。

また、それぞれの営業職とカスタマーサービス職は特設サイトがありますので、ぜひご覧ください！

営業職の特設サイトはこちら

カスタマーサービス職の特設サイトはこちら

組織・風土

サイボウズ式

サイボウズ式の記事一覧を見る

会社や組織の在り方、多様な働き方・生き方についての情報を発信しているオウンドメディアです。一見すると採用に直接関係しないような記事も多いですが、さまざまな視点からサイボウズの文化や製品が提供している価値について触れることができます。

ここがポイント！

「採用サイト以外でもサイボウズについて知りたい！」という方にオススメです。文章を読むのが苦手だったり、時間がなかったりする方は、ぜひ漫画や対談形式などの読みやすい記事から目を通してみてください。内定者からも「サイボウズ式を通じてサイボウズが掲げる理想や文化への理解が深まって志望動機が書きやすくなりました」といった声が多く寄せられています。

おすすめは記事はこれ！

就活に「こうあるべき」なんて、ないらしい。を読む

就職活動を進めていく中で「志望動機は●●と書くべき」「面接では●●をするべき」といった言葉を聞いて、「本当にそうなのかな？」と疑問に思ったことはないでしょうか。この特集では、会社選びや自分の進路選択に悩む方に向けて、世間での常識とは少し違った角度からのお話を集めています。内定者や実際に働く社員からは「この記事のおかげで自分の進む道を選択する勇気を持てた」といった声が挙がっていました。

サイボウズの舞台裏はこちら

数値で見るサイボウズはこちら

先輩社員の声

ビジネス職で入社した先輩社員の声を読む

ビジネス職で入社した社員に選考体験や入社後の研修に関してインタビューをしてみました。特に選考を受けてみての感想等をオープンに掲載しています。サイボウズの面接でどんなことを話すと良いのかを知ることができます。

エンジニア職で入社した先輩社員の声を読む

エンジニア職で入社した先輩社員の声の声を集めてみました。選考で意識していたこともオープンに掲載しているため、面接対策に活用することができます。

ここがポイント！

「サイボウズの選考って実際どんな雰囲気なんだろう？」「入社後の研修はどうなっているんだろう？」と不安になりますよね。ビジネス職とエンジニア職で入社した先輩社員の声を掲載しているので、面接のポイントや入社後の研修に関するイメージを深め、選考に対する不安を少しでも軽くしていただければと思います！