クラウド基盤エンジニア（Cloud Platform）キャリア採用募集要項 | 採用情報

この職種について

サイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」のプラットフォームを構築運用するエンジニアを募集しています。

サイボウズでは、成長を続けるクラウドを支える基盤をオープンソースをフル活用してオンプレミスで構築しています。クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からKubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入やアプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとして働いています。

こちらでは、そのようなCloud Platformエンジニアとして以下の3つのチームで働ける人を募集します。
※どのチームの業務を担当するかは採用面接時に確認させていただきます。

【Platformチーム】
開発したものは自分達で運用するという精神の下、プラットフォームの開発運用を担えるエンジニア：

24/365でのサービス運用を支えるSRE業務
Kubernetesクラスタ上でのアプリケーション実行環境の構築
製品リリースや各種デプロイメントの仕組みの整備
Kubernetes上でのElasticsearchクラスタの運用
ロードバランサー、DNS、メールサーバーなどの運用

関連スキル：Go言語、Linuxサーバー、Kubernetes、MySQL、Elasticsearch、Nginx

【Kubernetesチーム】
自律的なクラウド基盤管理を理想とし、Kubernetes基盤の開発運用を担えるエンジニア：

自律的なデータセンター管理の仕組み
オンプレミスで構築したKubernetesクラスタ
KubernetesオペレーターのOSS開発
CiliumによるKubernetesネットワーク

※これまでに開発した OSS やブログ、発表資料については以下のページを参照：

関連スキル：Go言語、Linuxサーバー、Kubernetes、Cilium、Kubernetesオペレーター

【PDXチーム】
プラットフォームの整備を通して開発者のエクスペリエンスを向上させるエンジニア：

Kubernetesのマルチテナント管理の仕組みの開発運用
CI/CDツールや運用ツールのメンテナンスおよび機能追加
ドキュメントの整備、社内のチームからの問い合わせ対応

関連スキル: Argo CD, Teleport, Pomerium, GitHub Actions(Self-hosted runner), Go言語, Kubernetesのカスタムコントローラー

採用情報

業務内容	Cybozu.comで発生する障害などへの対応（緊急時の時間外対応を含む）緊急アップデートを含む各種ソフトウェアリリースへの対応長期的視点でのクラウド基盤の設計・開発・最適化 ※職種ごとの具体的な業務内容はポジション説明を参照
業務の変更の範囲	会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
必須スキル・条件	全チーム共通：　- Linuxによる開発やサーバー運用スキル　- Go言語などによる開発スキル　- Kubernetes上での開発運用スキル ※その他、詳細はポジション説明の関連スキルを参照
歓迎スキル・条件	OSSによるクラウド基盤の実運用経験プロジェクトマネージメントやチームマネージメントの経験ポジション説明に記載されたOSSに関する深い知識や開発経験
勤務地	業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。 ※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）関連ページ：アクセスマップ \| サイボウズ株式会社
就業の場所の変更の範囲	会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務時間	勤務時間：9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※Cloud Platformチームでは10時～19時勤務の人が多いです（担当業務による調整あり） ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
給与	想定年収：6,000,000円　〜　15,000,000円想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。基本給：430,000円　〜　1,070,000円（基本給内訳）本給：327,600円　〜　815,200円固定残業手当：102,400円　〜　254,800円 ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。その他、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。（持株会については、こちら）
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
契約形態	無期雇用（期間の定めなし）
試用期間	3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。
社会保険/労働保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）
休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など