ビジネス職
キャリア採用/ポテンシャル採用

コンタクトセンター運用担当 ー 東京

この職種について

社内の受注部門や営業部門など各部署と連携しながら、
お客様サポート窓口を委託している協力パートナーを支援する役割を担っています。

また、製品のデモンストレーションを実施するなど、
新規導入をご検討のお客様の疑問点や活用方法のご相談も承っています。

サイボウズのサポートは、「サイボウズのFanづくり」をミッションに、品質の高いサポートセンターの構築及び運用を行います。
一緒に、品質の高いサポートセンターを運用して、サイボウズのFanづくりに共感いただける方を歓迎します

採用情報

業務内容
  • 協力パートナーからのエスカレーション対応
  • 新規ユーザー向けデモンストレーション対応
  • お問い合わせ内容に関する検証
  • 営業担当者からのエスカレーション対応
  • 開発部門や営業部門など社内の各部署との調整対応
  • FAQ(よくあるご質問)、ナレッジなどの記事作成
  • お問い合わせ対応業務
  • 業務運用改善
業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須スキル・条件
  • ITに関する基礎知識や歓迎スキルのいずれかの基礎知識
  • コンタクトセンター経験者
  • サイボウズオフィシャルパートナー様やお客様とのコミュニケーションスキル
  • ホスピタリティマインド
  • 明るく前向きな方
歓迎スキル・条件
  • チームマネジメント経験
  • サポートセンターのSV業務
  • ITに関する資格(ITパスポート、kintone認定資格など)
  • サイボウズ製品(サイボウズOffice、Garoon、kintone、メールワイズなど)や、その他ITツール(グループウェア、業務システム、表計算ソフト、ビジネスチャットなど)の利用経験
勤務地

東京オフィスに出社可能な方(予定を含む)が対象です

※業務の必要に応じて、出社いただきますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です(エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください)

関連ページ:アクセスマップ | サイボウズ株式会社

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり)

給与
  • 想定年収:4,500,000円 〜 8,000,000円
    • 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定)
    • 月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
    • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
      • 基本給:320,000円 〜 570,000円
        (基本給内訳)
        • 本給:243,800円 〜 434,250円
        • 固定残業手当:76,200円 〜 135,750 円
          ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
    • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
    • 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
    • その他、従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。(持株会については、こちら
賞与

年2回(2月・8月)
※業績連動

契約形態

無期雇用(期間の定めなし)

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • 在宅環境手当5,000円/月(勤務時間や勤務日数にかかわらず同額)
休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら

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「社内制度」について知る

関連ページ:ワークスタイル | サイボウズ株式会社

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キャリア登録について

選考プロセス

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。なお、本人確認を行うために最終面接の前にバックグラウンドチェックを実施しております。

Step 01
採用サイトから
エントリー
Step 02
書類選考
Step 03
個人面接
(3回前後)
Step 04
バックグラウンド
チェック
Step 05
内定

オンライン会社説明会

会社説明会は動画でのみご視聴いただけます。イベントに参加される前にぜひご覧ください。

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