技術職
キャリア採用/ポテンシャル採用

生産性向上エンジニア

この職種について

サイボウズには、開発本部内に「生産性向上チーム」という、一風変わったチームがあります。このチームの役割は、文字通り、社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援することです。

生産性向上チームは、多種多様な開発チームを横断する形で開発基盤を整備しています。専門のチームが横断的にサポートすることで、ノウハウの蓄積、共有が進みやすくなると考えています。

サイボウズでは、開発チームの生産性向上が重要だと考えています。それは「価値ある多様なサービスをお客さまへ迅速に届けるため」に不可欠だからです。

「チームワーク」のサイボウズで、生産性向上エンジニアとしてチャレンジしてみませんか?

採用情報

業務内容
  • チームを横断した開発効率を高める基盤の整備
  • 開発チームの業務の自動化や効率化の支援 など

過去の活動事例はこちら

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主に使っている技術要素
  • 言語: Go, TypeScript
  • バージョン管理:GitHub(Enterprise Cloud, Enterprise Server)
  • CI:GitHub Actions, CircleCI, Jenkins
  • アプリケーション監視:Datadog
  • パブリッククラウド:AWS, GCP
  • 仮想化技術:Docker, Kubernetes
  • Infrastructure as Code:Terraform, Serverless Framework
勤務地

日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。
エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

必須スキル・条件
  • CIツールの利用経験
    • 普段の開発で使うワークフローを作成できる
    • 大小関わらず、プロジェクトにCIを導入したことがある
  • Webアプリケーションの開発経験
    • Webアプリケーション開発プロジェクトの実装を担当したことがある(フロントエンド・サーバーサイド問わず)
  • テスト自動化の経験
    • いずれかのテストフレームワークの利用経験がある
  • Dockerなど仮想化技術の経験
    • プロジェクトの開発環境または本番環境で利用するコンテナイメージのDockerfileを書いたことがある
  • パブリッククラウド上のアプリケーションの開発経験
    • プロジェクトの開発環境または本番環境でAWSまたはGCP、Azureにおいて複数のサービスを組み合わせて利用したことがある
歓迎スキル・条件
  • 継続的デリバリーの導入経験
  • Kubernetes を使ったサービス運用経験
  • アプリケーション監視サービスの運用経験
  • AWSやGCPの深い知識
勤務時間

9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり)

※生産性向上チームは10時~19時勤務の人が多い

給与

月給制

※経験・能力に応じて当社規定により決定します

賞与

年2回

諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • 在宅環境手当5,000円/月(勤務時間や勤務日数にかかわらず同額)
休暇
  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇 など

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「社内制度」について知る

関連ページ:ワークスタイル | サイボウズ株式会社

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選考プロセス

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

Step 01
採用サイトから
エントリー
Step 02
書類選考
Step 03
個人面接
(3回前後)
Step 04
内定

採用イベント

採用イベント情報です。イベントの開催予定は「採用イベント」ページでもお知らせしています。

オンライン会社説明会

会社説明会は動画でのみご視聴いただけます。イベントに参加される前にぜひご覧ください。

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