UXリサーチャーキャリア採用募集要項 | 採用情報

この職種について

サイボウズのデザイン&リサーチグループは、サイボウズ製品の UX・UI デザインやUXリサーチを担当しています。UXリサーチャーは、プロダクトマネージャーやデザイナーとともに活動し、現状の課題発見から改善施策の検討・提案まで事業や製品に幅広く関わります。

具体的には、市場や製品動向を知るためのデスクリサーチ、既存ユーザーや見込みユーザーへのインタビュー、プロトタイプを使ったユーザビリティテストといった調査を、プランニングから実査、分析・レポーティングまで、一連の活動として行なっていただきます。また、こうした調査を円滑に効率良く行うための体制作りや環境整備、トレーニングや勉強会にも携わっていただきます。

サイボウズの目指す「チームワークあふれる社会」を世界中で実現するために、多様なユーザーのインサイトを紐解き、より良いユーザー体験を一緒に探求してみませんか？

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採用情報

業務内容	UXリサーチ活動プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと共にリサーチクエスチョンの設定デスクリサーチ、アンケート、社内外へのインタビュー、既存製品やプロトタイプを用いたユーザビリティテストなど、手法を適切に組み合わせた上でプランニングや調査設計を実施実査、レポーティング、ステークホルダーへの報告など一連のリサーチ活動を実施プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと共に改善案を検討　※ Zoom等を使ったオンラインリサーチを積極的に実施中です　※ USをはじめとした海外でのリサーチにも参画していただく場合があります　関連：「文字起こし \| チームインタビュー#3 UXリサーチチーム」　関連：「Withコロナ時代のオンラインユーザーテスト」他部署との連携・教育・啓蒙活動カスタマーサクセスチームやビジネス部門の調査チームと連携したリサーチ活動デザイナーや関連チーム向けにUXリサーチに関するトレーニングや勉強会を開催　関連：「新しいモバイル価値とは？ユーザーリサーチ勉強会を紹介します！」リサーチの仕組み・環境整備リサーチを効率に行うための環境やツールの整備・リクルートの仕組み・ドキュメント作りなど社外への発信活動 note、podcast等で、サイボウズのリサーチの取り組みを外部発信　関連：サイボウズデザイン&リサーチ note公式アカウント　関連：Cybozu Design Podcast
業務の変更の範囲	会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務地	日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。関連ページ：アクセスマップ \| サイボウズ株式会社
就業の場所の変更の範囲	会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
必須スキル・条件	UXリサーチの3年以上の実務経験（プランニング〜実施〜レポーティング〜報告まで一通りの経験）探索型のリサーチ：アンケート、インタビュー、行動観察など検証型のリサーチ：ユーザビリティテストなどリサーチ後の企画提案の経験リサーチ結果に基づいた改善案や施策の企画　※ご応募の際、これまでに経験されたリサーチ活動について概要や役割を職歴欄に差し支えない範囲で詳しくご記載ください。
歓迎スキル・条件	デスクリサーチの経験ヒューリスティック評価、製品のベンチマーク・市場調査など UXデザインの経験ペルソナ・ジャーニーマップの作成、プロトタイピングなど定量データを用いたリサーチの経験操作のログ等の分析・仮説構築などインクルーシブデザインやアクセシビリティに関する知識・経験 UXリサーチに関する勉強会・教育・啓蒙・社外発信の経験語学力（英語）
求める人物像	チームワークの大切さに共感する方メンバーに耳を傾け、共感し、自由に発言できる環境づくりを行うなど多様な個性を重視する方他の職種のメンバーと協業しながらプロジェクトを進められるなど公明正大であることに価値を感じる方メンバーに対してオープンに進捗や意見を共有するなど自立と議論を大切にする方現状の課題を見つけて主体的にUXリサーチのプランニングから遂行までを行うなど
給与	想定年収：4,500,000円　〜　9,000,000円想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。基本給：320,000円　〜　640,000円（基本給内訳）本給：243,800円　〜　487,600円固定残業手当：76,200円　〜　152,400円 ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。無期雇用の方を対象に、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。（持株会については、こちら）
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
契約形態	無期雇用（期間の定めなし）
試用期間	3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。
社会保険/労働保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）在宅環境手当5,000円／月（勤務時間や勤務日数にかかわらず同額）
休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇リフレッシュ休暇　など