製品プロモーション（国内市場担当）キャリア採用募集要項 | 採用情報

この職種について

「サイボウズ製品の認知から活用までの最適なマーケティングコミュニケーションの遂行」がプロダクトプロモーション部のミッションです。サイボウズ製品の魅力をさらに多くの方に届けるために、プロモーション業務全般の企画・実行にチームの一員として携わっていただくポジションを募集します。

認知から契約、活用、定着までのカスタマージャーニーに合わせて、足りていないものや強化すべきものは何かを考え、企画から実行、検証、改善をしています。自社プロダクトのプロモーションの企画から実行まで携わるため、自分たちの出したメッセージが市場にどう届き、どんな反応や成果につながったのかをダイレクトに実感できます。業種・職種ごとに異なる課題に向き合いながら、どんな切り口で伝えれば価値が届くかを考え、ユーザーに合わせた訴求や導入ストーリーを描く面白さがあります。

施策はチームで進め、社内のさまざまな役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら推進します。まずはチームの一員として業務をご担当いただき、将来的には、施策の企画から推進までをリードしていただけることを期待しています。

自らプロモーション業務を企画し、実行する力をつけたい、幅広い業界へプロモーションをやっていきたい、プロダクトプロモーションに一気通貫で携わりたいという方をお待ちしています。

▼製品サイト kintone
https://kintone.cybozu.co.jp/

▼製品サイトサイボウズ Office
https://office.cybozu.co.jp/

▼製品サイト Garoon
https://garoon.cybozu.co.jp/

▼製品サイトメールワイズ
https://mailwise.cybozu.co.jp/index.html

採用情報

業務内容	サイボウズ製品の認知から契約、活用定着までのカスタマージャーニーに合わせて、足りていない物や強化すべきものは何かをチームと一緒に考え企画から実施、検証、改善していただきます。 ▼具体的な業務内容広告、コンテンツの企画/制作ディレクションターゲットの設定、深堀りメッセージ/ストーリーの策定ターゲット、メッセージに沿った手段（媒体、形態）の選定広告代理店、制作会社へのディレクション効果検証による改善点の考察、改善の実施　　など
業務の変更の範囲	会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
このポジションの魅力	特定の領域に限定されず、認知〜比較検討まで、マーケティングの各フェーズに幅広く関われることがやりがい（中途入社/元広告代理店）在籍2-3年でメイン担当として施策を企画・実行している方も多い。プロモーション施策はたくさんあるので、自分の経験・興味に応じて主体的に業務を進められるのが魅力。（中途入社/元広告代理店）業種・職種で課題が全然違うので、ユーザーの文脈に合わせて訴求や導入ストーリーを考えて認知だけでなく興味理解→導入後の活用までつなげられる点に面白さを感じる。意見を言いやすい、周りが温かい環境（新卒３年目）失敗を責めるのではなく、次の施策への糧とする文化があるチーム。役職に関係なく、施策を良くするための意見が尊重される。施策も一人で行うのではなく、誰かと必ず行えるので、施策改善はもちろん、心理的安全性も高い（中途入社/元SaaS企業）マス広告から、顧客企業内での上申・稟議等も意識したBtoBらしい活動まで、経験できる幅が広い（新卒８年目）企画から実行までがスピーディーでチャレンジしやすい（中途入社/元食品メーカー）
必須スキル・条件	以下のマーケティングコミュニケーション業務のうちいずれかの実務経験ターゲットの設定からメッセージ策定、媒体選定等のマーケティングコミュニケーション設計スキル Web広告のディレクションスキルコンテンツ制作（Webページ、製品カタログ、動画など）のディレクションスキル Webマーケティングの知識、実務経験 Webの知識（主にアクセス解析に必要な仕組みの理解など。HTMLソースを見て理解できる程度であれば良く、自ら書ける必要はありません）ライティング、編集スキル ※面接時にスキルの経験年数をお伺いいたします
歓迎スキル・条件	BtoB企業における業務の経験サイボウズ製品の利用経験・提案経験マス広告（テレビCM、OOH等）の知識、実務経験
勤務地	業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。 ※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）関連ページ：アクセスマップ \| サイボウズ株式会社
就業の場所の変更の範囲	会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務地備考	業務の特性上、取材やイベント対応など、東京オフィスや現地対応が必要な業務が不定期で発生します。そのため、首都圏在住の方は移動面や業務経験の面でメリットがあります。ただし、居住地によって応募可否や選考の有利・不利が決まることはありません。遠方からリモートで活躍しているメンバーもおり、働き方は個々の状況に応じて調整しています。
勤務時間	勤務時間：9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
給与	想定年収：5,000,000円　〜　7,000,000円想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0か月分を想定）月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。基本給：360,000円　〜　500,000円（基本給内訳）本給：274,250円　〜　380,950円固定残業手当：85,750円　〜　119,050円 ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
契約形態	無期雇用（期間の定めなし）
試用期間	3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。
従業員持株会	従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら）
社会保険/労働保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）
休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など