シニアバックエンドエンジニア（グローバル向けAWS版kintone）

この職種について

サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、クラウドサービス「kintone」を開発しています。日本にとどまらず世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指し、2014年に世界トップレベルのITサービスがひしめくアメリカに進出しました。

グローバル向けのkintone.comは、海外のお客様のセキュリティニーズと高いパフォーマンスを実現するため、2020年に国内の自社インフラ基盤からAWSの米国リージョンに移行しました。移行に伴い、システムのアーキテクチャ刷新や、クラウドネイティブな開発・運用プロセスにもチャレンジしてきました。しかしグローバルで戦うためには、もっと速いスピードで進化し続け、技術的に難易度の高いチャレンジにも取り組んでいく必要があります。

私たちのビジョンを実現するために、一緒に世界一に挑戦してみませんか？

採用情報

業務内容	クラウドサービスkintone.comを提供するAWS環境の構築から、kintoneを支えるバックエンドサービスの開発・運用まで、幅広い技術領域に取り組むことができます。グローバル市場の販売拡大に備えた、サービスの信頼性向上やスケーラブルな設計などに取り組んでいます。AWSの構築からバックエンドサービスの開発、そしてデプロイ後の運用改善を1つのチームで完結しており、高速なフィードバックと開発サイクルを実現しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 AWSやOSSミドルウェアを活用したシステム設計非同期処理やメール配信基盤などの、kintoneを支えるバックエンドサービスの開発・運用 SLI・SLOの設計や、それに基づくモニタリングシステムの開発本番環境で発生する障害への対応チームの活動については以下の記事も合わせてご覧ください世界を狙う！グローバル向けkintoneを支えるチーム｜Cybozu Developers｜note これまでのアウトプットは以下のブログ記事・スライドをご覧ください関連ページ：「Yakumo」カテゴリの記事一覧 \| Cybozu Inside Out 関連ページ：「Yakumo」カテゴリのスライド一覧 \| Cybozu Tech
業務の変更の範囲	会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
主に使っている技術要素	バックエンドサービス：Kotlin, Spring Boot, Golang CI・CDツール：CircleCI, GitHub Actions, AWS CloudFormation インフラ：AWS（Amazon EC2, Amazon EKS, Amazon Aurora など）モニタリング：Datadog, NewRelic, Amazon CloudWatch
必須スキル・条件	「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 Webアプリケーションの開発経験5年以上本番環境の運用、モニタリングやトラブルシューティングの経験
歓迎スキル・条件	AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使ったシステム設計や開発経験 Docker/Kubernetesを使ったコンテナアプリケーションの開発経験 CI/CDやInfrastructure as Codeへの理解と実践経験大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したシステムの開発経験
勤務地	日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※横浜、大宮はその地域で働く必然のある職種を優先としております。関連ページ：アクセスマップ \| サイボウズ株式会社
就業の場所の変更の範囲	会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務時間	9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
給与	想定年収：8,000,000円　〜　12,000,000円想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。基本給：570,000円　〜　860,000円（基本給内訳）本給：434,250円　〜　655,200円固定残業手当：135,750円　〜　204,800円 ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。その他、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。（持株会については、こちら）
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
契約形態	無期雇用（期間の定めなし）
試用期間	3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。
社会保険/労働保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）在宅環境手当5,000円／月（勤務時間や勤務日数にかかわらず同額）
休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）