ビジネス職
キャリア採用/ポテンシャル採用

製品プロモーション(オフライン施策担当)

この職種について

この職種はマーケティング本部に所属しています。
全社の事業戦略に沿って必要な施策を自ら考え、各部署のステークホルダーと合意形成を行いながら、主にオフラインのプロモーション施策を企画〜実行しています。
主要な施策は国産SaaSとして日本最大級の企業カンファレンス「Cybozu Days」や、kintoneのユーザー向けイベント「kintone hive」、展示会などがあります。

▼Cybozu Days
https://days.cybozu.co.jp/
▼kintone hive
https://kintone.cybozu.co.jp/jp/event/hive/

施策の目的設計から企画立案、実行まで一気通貫で関われることが特徴です。
大規模なスケールのプロジェクトもあり、ほかでは得難い達成感とやりがいを感じることができます。

単なるイベント運営ではなく、サイボウズのブランドや製品戦略にオフラインの様々なプロジェクト通じて寄与でき、ユーザーやパートナーの反応が直で感じられるポジションです。
イベントを通じてサイボウズのブランド価値を届けたい、大規模イベントの企画〜運営を担ってみたい、kintoneを始めとするサイボウズ製品の価値を広めていきたい、という方におすすめのポジションです。

採用情報

業務内容

以下の業務を、経験や適性に応じて段階的にお任せします。

  • イベントの企画/ディレクション(目的設計、企画立案、社内調整、当日の統括など)
  • 制作物の作成/ディレクション(キービジュアル、Web、会場制作物 等)
  • 広告ディレクション/出稿(オンラインを中心とした広告の企画、出稿)
  • 他部署を交えたプロジェクトマネジメント(営業部門などとの連携)
業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須スキル・条件
  • BtoB企業におけるプロモーション・販促、または事業企画の業務経験(目安:3年以上)
  • 各部署のステークホルダーとの折衝・合意形成スキル
  • 広告代理店や制作会社とのディレクションスキル

※イベント運営経験よりも、プロジェクトマネジメントや製品プロモーション、販売促進の経験や姿勢を重視します。

歓迎スキル・条件
  • illustrator等を用いた制作経験
  • サイボウズ製品の利用経験・提案経験
この職種に向いている方
  • 将来的に自ら責任者としてひとつの施策を担当したい方
  • 社内外とのコミュニケーションを楽しめる方
  • オフラインでの展示会対応や出張が苦にならない方
勤務地

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先としております。

受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり)

関連ページ:アクセスマップ | サイボウズ株式会社

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務地備考

通常は在宅でも勤務いただけますが、月1〜2回の出張があります。

勤務時間

勤務時間:9:00-18:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

給与
  • 想定年収:6,000,000円 〜 9,000,000円
    • 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定)
    • 月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
    • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
      • 基本給:430,000円 〜 640,000円
        (基本給内訳)
        • 本給:327,600円 〜 487,600円
        • 固定残業手当:102,400円 〜 152,400円
          ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
    • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
    • 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
賞与

年2回(2月・8月)
※業績連動

契約形態

無期雇用(期間の定めなし)

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会

従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金に対して100%の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。(持株会についての詳細は、こちら

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • リモートワーク環境手当
    (5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)
休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら)など

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関連ページ:ワークスタイル | サイボウズ株式会社

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選考プロセス

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。なお、本人確認を行うために最終面接の前にバックグラウンドチェックを実施しております。

Step 01
採用サイトから
エントリー
Step 02
書類選考
Step 03
個人面接
(3回前後)
Step 04
バックグラウンド
チェック
Step 05
内定

オンライン会社説明会

会社説明会は動画でのみご視聴いただけます。イベントに参加される前にぜひご覧ください。

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