この職種について
職種概要
サイボウズが信頼される事業会社であり続けるために、主に法律面と統制面からリスク分析とアドバイスをする役割を担っています。
法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。
たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。
安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。
そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、コミュニケーションを大切にしながら、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。
具体的な業務内容
- 契約法務（国内海外 各種契約レビュー）
- 法務相談（国内海外 各種法令相談）
- 機関法務（株主総会）
- 国内海外法制度リサーチ
- 顧問弁護士連携
- 社内規程レビュー
- 全社的コンプライアンス教育
- 内部統制構築
- 法定監査
- 登記事務
- 行政機関対応（管轄省庁届出）
- 知的財産権の管理・活用
必須スキル/経験
法科大学院修了
歓迎スキル/経験
- 司法試験、予備試験の受験経験
- 法律事務所のパラリーガル経験
- TOEIC800点以上
選考フロー
法務職の面接は、2回を想定しております。
面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
採用情報
| 契約形態 |
無期雇用（期間の定めなし） |
|---|---|
| 募集期間 |
通年で受付しております |
| 募集対象 |
下記すべての条件に該当する方
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| 業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
| 勤務地 |
東京 |
| 就業の場所の変更の範囲 |
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 試用期間 |
3ヶ月 ※ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 |
| 給与 |
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| 基本給の詳細 |
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| 賞与 |
年2回（2月・8月） ※業績連動 |
| 社会保険/労働保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 諸手当 |
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| 休暇 |
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働き方/制度
| 社内制度 |
「100人100通りのマッチング」を実現するサイボウズの社内制度の考え方や、制度を紹介しています。 |
|---|---|
| コミュニケーション促進 |
リモートワークで働く社員が多いサイボウズにおいて、コミュニケーションを促進するための取り組みや大事にしている考え方を紹介しています。
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| 自立/キャリア支援 |
一人ひとりが自立して将来のキャリアを考えて様々な選択肢の中から、進みたい道を選んでいくための取り組みや制度を紹介しています。
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エントリー
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆などの大型連休中にエントリーいただいた場合は、 書類選考にお時間をいただく可能性がありますので予めご了承ください。システムコンサルティング職とコーポレートエンジニア職(社内SE)は「ビジネス系職種」よりご応募ください。
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選考プロセス
選考の流れ
書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
調べる
（書類選考）
（3∼4回）
