新卒採用まずはここから

企業理念

採用サイトの「企業理念」ページ

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「企業理念」ページでは、サイボウズの存在意義である「チームワークあふれる社会を創る」と、それを支える5つの文化について説明しています。
サイボウズの製品や制度はすべて企業理念をもとに作られていて、採用の条件としても「理念への共感」をとても重視しているため、企業理念の理解は欠かせません。

ここがポイント！

私たちの考えるチームワークとは、チームのメンバーが共通の理想に向かって役割分担しながら共同し、チームの生産性と働く人の幸福度が高い状態にあること。それを叶えるためには、チーム内での情報共有が欠かせません。チームワークについて語っている企業は他にもありますが、サイボウズはチームワーク向上のために「ツール」「制度」「風土」という3つのアプローチを取っていることが特徴です。まずは私たちが目指していること、それを実現するための手段について知っていただくと、サイボウズへの理解がより深まると思います。

事業戦略と製品

グループウェア事業を支える4つの製品

サイボウズの主な事業はグループウェアの開発・販売です。

kintone、サイボウズ Office、Garoon、メールワイズの4つが主力製品になります。

サイボウズ製品の導入事例はこちら

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エコシステム戦略

パートナー企業との協業体制

サイボウズの事業は300社以上のパートナー企業と協業して、ビジネスを拡大させながら成長を続けています。パートナー企業は、販売パートナー企業や、連携製品やプラグイン開発を担う開発パートナー企業などさまざまです。サイボウズ製品を起点にビジネスを行うことで、生態系のようにエコシステムが生まれ広がっていくことを目指しています。
サイボウズの事業や方針についてはIR情報やIRチャンネルで詳細を知ることができます。

パートナー企業とともに推進するサイボウズのエコシステム戦略をもっと知りたい方はこちら

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職種と業務内容

サイボウズの採用イベント

採用イベントの一覧を見る

サイボウズでは、さまざまな採用イベントを開催しています。ぜひ気になっている職種のイベントに参加してみてください。もし参加できなかった場合も、YouTubeにアーカイブ動画をアップしていますので、自分の好きなタイミングでご覧いただけます。

ここがポイント！

採用イベントの中で特にオススメなのが、参加者から出た質問に答える「Q&Aライブ」です。参加いただいた方の満足度が高く、毎回「エントリーに向けて抱えていた不安や心配が解消された」といったアンケートをいただいています。内定者からもオススメの声が多く挙がっていたため、迷ったらぜひQ&Aライブに参加してみてください。

サイボウズ内定者の自己分析や業界分析を知りたい方はこちら！

Q&Aライブの動画を見る

特におすすめのイベントが内定者Q&Aライブ。サイボウズの内定者が「そもそも就職活動をどう進めたのか？」「サイボウズの選考に向けてどんな準備をしたのか？」が赤裸々に掲載されています。今後の就職活動の参考にしてみてはいかがでしょうか。

ビジネス系職種をご希望の方：​職種説明動画で業務内容を深める

26卒向け職種説明動画を見る

各職種の社員が登壇し、部署の説明をしています！各職種での業務内容や1日のスケジュール、身につくスキル等をお伝えしておりますのでぜひ職種研究の参考にしてみてください。
営業職、カスタマーサクセス職、システムコンサルティング職は特設サイトもあるのでぜひご確認ください。

営業職の特設サイトはこちら

カスタマーサクセス職の特設サイトはこちら

システムコンサルティング職特設サイトはこちら

ビジネス系本部共同研修（営業本部、マーケティング本部、カスタマー本部）について知りたい方はこちら

エンジニア系職種をご希望の方：​Cybozu Inside Outを見る

Cybozu Inside Outの記事一覧を見る

サイボウズの技術に関する情報発信です。製品やサービスの開発・運用で得た技術情報やエンジニアの活動・採用情報などをお届けしています。Twitterの公式アカウントもあります。

ここがポイント！

サイボウズのエンジニア組織の詳細や、過去のインターンシップの内容、イベントレポートなどがたくさん掲載されています。エンジニアがどんな思いで製品を作っているのか、どのように技術を身につけて成長しているのか、などを知ることができます。エンジニア職の内定者でも、選考前にCybozu Inside Outの記事を読んで業務のイメージを深めていたという人が多いです。

また、プロダクトデザイナー職は特設サイトがありますのでぜひご覧ください！

Cybozu Product Design 特設ページ

組織・風土

サイボウズの制度、働き方はこちら

サイボウズの組織はこちら

サイボウズ式

サイボウズ式の記事一覧を見る

会社や組織の在り方、多様な働き方・生き方についての情報を発信しているオウンドメディアです。一見すると採用に直接関係しないような記事も多いですが、さまざまな視点からサイボウズの文化や製品が提供している価値について触れることができます。

ここがポイント！

「採用サイト以外でもサイボウズについて知りたい！」という方にオススメです。文章を読むのが苦手だったり、時間がなかったりする方は、ぜひ漫画や対談形式などの読みやすい記事から目を通してみてください。内定者からも「サイボウズ式を通じてサイボウズが掲げる理想や文化への理解が深まって志望動機が書きやすくなりました」といった声が多く寄せられています。

おすすめは記事はこちら！

社員数1000人を超えても、成長と幸福を両立させるための挑戦とは？

社員数1000人を超えたサイボウズは、「100人100通りの働き方」をやめることを決断し、「100人100通りのマッチング」という表現に変えました。
組織が拡大しても、「企業の成長」と「個人の幸福」は両立できるのか？サイボウズの変革と挑戦をぜひご覧ください。

サイボウズの舞台裏（サイボウズの”会社づくりの今”を伝えるオウンドメディア）はこちら

サイボウズの「チームと人を支援する施策」について知りたい方はこちら​（採用人数や出社率など皆さんの気になる情報が載っています！​）

先輩社員の声

サイボウズに新卒入社した先輩社員の声を知りたい方はこちら

サイボウズの新卒採用の特徴や、実際にビジネス職で入社した先輩社員の声をまとめました。サイボウズらしくオープンに選考から入社後までの体験をオープンにしています。

ここがポイント！

サイボウズに新卒入社して1年目〜3年目の社員が感じた「良かったこと」「苦労したこと」「ギャップ」「やりがい」について知ることができます！ぜひ、様々な視点から「サイボウズはどんな会社なのか」を知っていただきたいです。