開発職・技術職
キャリア採用/ポテンシャル採用

クラウド基盤エンジニア(Network&DC)ー 東京/大阪

この職種について

サイボウズのネットワークインフラを支えるエンジニアを募集します。
Network&DC チームではサイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」に加え、社内システムのネットワークおよびデータセンター環境の設計や構築、運用をしています。

cybozu.com では KVM ベースの基盤「Forest」と Kubernetes ベースの基盤「Neco」をオンプレミスで並行運用しており、各基盤は数千台のサーバが稼働する環境です。「Forest」では MC-LAG と L2 Fabric を用いたループフリーな L2 冗長ネットワークを採用していましたが、新たに自社開発した「Neco」では、サーバが BGP ルータとなる IP-Clos なアーキテクチャを採用しています。

現在、我々は「Forest」基盤から「Neco」基盤への移行プロジェクトを全社的に進めており、Network&DC チームはこのプロジェクトの中でサーバを運用するチームと協力して cybozu.com 基盤の安定運用と改善に取り組んでいます。また社内システムでは、海外を含む十数箇所の自社拠点を跨いだ接続環境や各拠点内の有線/無線 LAN 環境等、多種多様な社内業務を支えるためのネットワークインフラを提供しています。

加えて、お客様や従業員の安定したインターネットアクセス環境を支えるため、自社での AS 運用も行っています。

採用情報

業務内容
  • cybozu.com のネットワーク&データセンター環境の設計/構築/運用
  • 社内システム のネットワーク&データセンター環境の設計/構築/運用
  • インターネット接続環境の設計/構築/運用
業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須スキル・条件
  • 大規模ネットワークの設計/構築/運用のいずれかの実務経験(3年以上)
  • Python や Bash などのスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験
  • 歓迎スキルのうち1つ以上を有していること
歓迎スキル・条件
  • 下記分野のいくつかにおける深い理解と業務経験
    • ネットワークプロトコル(特に利用しているもの)
      • BGP、EVPN/VXLAN、MC-LAG
    • ネットワーク機器
      • Cisco、Arista、Juniper、PaloAlto、FortiGate など
    • プログラミング言語
      • Python、Shell Script など
    • その他運用で使用しているソフトウェア
      • Ansible、Slack、GitHub(Enterprise/github.com)、Datadog、Grafana など
  • Linux サーバの設計/構築/運用経験
  • Ansible や Git などを使った運用効率化の経験
  • その他、コンピュータサイエンス全般についての幅広い教養
勤務地

東京オフィスまたは大阪オフィスに出社可能な方(予定を含む)が対象です。
業務の必要に応じて、出社いただきますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり)

関連ページ:アクセスマップ | サイボウズ株式会社

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

勤務時間:9:00-18:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

給与
  • 想定年収:6,000,000円 〜 10,000,000円
    • 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定)
    • 月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
    • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
      • 基本給:430,000円 〜 710,000円
        (基本給内訳)
        • 本給:327,600円 〜 540,950円
        • 固定残業手当:102,400円 〜 169,050円
          ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
    • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
    • 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
賞与

年2回(2月・8月)
※業績連動

契約形態

無期雇用(期間の定めなし)

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会

従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金に対して100%の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。(持株会についての詳細は、こちら

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • リモートワーク環境手当
    (5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)
休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら)など

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キャリア登録について

選考プロセス

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。なお、本人確認を行うために最終面接の前にバックグラウンドチェックを実施しております。

Step 01
採用サイトから
エントリー
Step 02
書類選考
Step 03
個人面接
(3回前後)
Step 04
バックグラウンド
チェック
Step 05
内定

オンライン会社説明会

会社説明会は動画でのみご視聴いただけます。イベントに参加される前にぜひご覧ください。

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