この職種について
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。
日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノーコード・ローコードで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。国内・グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。
エンジニアリングマネージャーは、プロダクト開発の成長を牽引し、組織のさらなるスケールアップを実現する役割を担います。100名を超えるプロダクト開発組織で、スケールの大きい開発活動に関わることが可能です。スケールが大きくなるにつれて、チームごとのアラインメントや事業戦略への接続の重要性が高まり、エンジニアリングマネージャーの役割がますます重要になっています。
組織と事業の両輪で、事業戦略と紐づいたチーム運営を自律的に行える環境で、エンジニアリングマネージャーとしてのチャレンジングな環境がkintoneチームにはあります。
現在、サイボウズにおけるエンジニアリングマネージャーの役割は大きく3つあります:
① チームEM(チームリード)
② アプリ横断EM
③ 全体EM(kintone事業全体のエンジニアリング責任者)
今回は、kintoneのさらなる成長を支えるため、①チームEMと②アプリ横断EMの2つのポジションで新たなメンバーを募集します。
それぞれの役割はスコープや責任範囲が異なり、スキルや志向性に応じた活躍の場があります。
はじめはチームのエンジニアとして開発業務を行いつつプロダクト・開発プロセス・組織への理解を深めていただきます。その後、開発チーム(3名~10名程度)のマネジメント/リーダーの役割を担っていただく想定です。
プレイングマネージャー or マネジメント専任のどちらになるか、人事評価の有無など、詳細な業務スコープは相談しながら検討していきます。
サイボウズの企業理念に共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています!

kintone EMの紹介
採用情報
業務内容 |
① チームEM(チームリード)
② アプリ横断EM
応募をご検討の方へ |
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業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 |
必須スキル・条件 |
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歓迎スキル・条件 |
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求める人物像 |
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開発環境 |
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選考フローについて |
面接は3回前後を予定しております。状況に応じて、東京または大阪のオフィスにお越しいただき、対面で実施させていただく可能性がございます。 |
勤務地 |
業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、 ※日本国内での勤務が前提です。 受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり) 関連ページ:アクセスマップ | サイボウズ株式会社 |
就業の場所の変更の範囲 |
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00-18:00 |
給与 |
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賞与 |
年2回(2月・8月) |
契約形態 |
無期雇用(期間の定めなし) |
試用期間 |
3か月。 |
社会保険/労働保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
諸手当 |
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休暇 |
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カジュアル面談について
業務内容や各チームについて更に詳しく知りたい方向けに、カジュアル面談を受け付けています。
ご希望される方は、カジュアル面談受付フォームよりお申し込みください。
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