プロダクトエンジニア（kintone／ダッシュボード開発）

プロダクトエンジニア（kintone／ダッシュボード）は、kintoneの機能の中でも、ダッシュボード開発に特化した開発チームです。PdM、デザイナー、QAなどと連携し、お客様が利用するkintoneのダッシュボード機能や、サイボウズ社内で利用されるダッシュボード機能を提供しています。

■ 取り組む開発機能の例

• kintoneの浸透・成長を促すための、利用状況ダッシュボード機能
• kintone大規模顧客向けの、パフォーマンス上の課題を可視化して解決に導く、性能ダッシュボード機能
• kintoneの販売や意思決定を支援する、社内向けダッシュボード

■ 開発の進め方・コラボレーション

• フルリモート環境でのスクラム開発
• 非同期/ドキュメント中心のコミュニケーション
• PdM、デザイナー、QAと協力しながらのチーム開発
• 必要に応じたペア/モブプログラミング
• 改善提案から実装・検証まで主体的に関与できる環境

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

• 言語: TypeScript
• アプリケーション: Hono、React、SWRを使ったBFFアーキテクチャ
• バックエンド: AWS Lambda、Amazon API Gateway、Amazon CloudFront、Amazon OpenSearch Serverless
• CI/CD: GitHub Actions、AWS CDK

• 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
• Webアプリケーションの開発経験5年以上
• コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）
• 本番ワークロードを考慮したWebアプリケーションの開発・運用経験

• 大量アクセスや大量データを考慮したWebアプリケーションの開発経験
• Node.jsなどのWebフレームワークや、Reactなどのフロントエンドフレームワークを使って、プロダクトを開発・運用した経験
• 要件定義から設計、実装、リリースまでのサイクルの経験
• フロントエンドのUI/UXの設計・実装にオーナーシップを持って取り組んだ経験

• 公明正大な方
• 多様な個性を重視する方
• 自主自律、対話と議論を大切にする方
• 変化を楽しめる人

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：アクセスマップ | サイボウズ株式会社

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

• 想定年収：6,500,000円　〜　10,000,000円
  • 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）
  • 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
  • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
    • 基本給：460,000円　〜　710,000円
      （基本給内訳）
      • 本給：350,450円　〜　540,950円
      • 固定残業手当：109,550円　〜　169,050円
        ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
  • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
  • 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

年2回（2月・8月）
※業績連動

無期雇用（期間の定めなし）

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当
  （5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など