この職種について
当社の企業向けクラウド cybozu.com は 2011年の提供開始から成長を続け、2020年現在、有償契約ユーザー数が150万を超えました。
運用本部ではこの成長速度に負けないスケーラビリティを持った基盤を 24時間・365日のサービス稼働を続けながら開発・運用するクラウド基盤エンジニアを募集しています。
cybozu.com はマネージドサービスを利用したサービスの提供形態と違い、国内データセンターにオンプレミスで構築した基盤を活用しているため、サーバ機器の選定からネットワーク設計、OSS を活用した仮想化基盤やKubernetes によるコンテナ基盤の開発・運用までフルスタックで自分達の理想を追求できます。
また、近年は DevOps のベストプラクティスの追及にも積極的に取り組んでおり、開発だけでなく障害対応や品質管理まで含めた運用にチーム全体が一貫して責任を持って関われるような体制作りを目指しています。
このような理想に共感し、チームで助け合いながら自分の専門知識を活かしてcybozu.com を支えるために貢献できる方の挑戦をお待ちしています。
関連ページ:2022年新卒採用 エキスパートエンジニア職のご紹介 | Cybozu Inside Out
採用情報
募集期間 |
通年で受付しています |
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募集対象 |
下記すべての条件に該当する方
※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください |
必要な経験・スキル |
情報科学・コンピュータ科学の基礎教養 |
あると望ましい経験・スキル |
クラウド基盤系のキャリア採用ページのいずれかの募集要項に記載されている必須・歓迎スキル(募集の条件はキャリア採用とは異なります) |
勤務地 |
東京、大阪、松山、広島、福岡 ※オフィスのない勤務地からの在宅勤務(リモート勤務)も選択可能 |
勤務時間 |
9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり) |
給与 |
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賞与 | |
諸手当 | |
休日・休暇 | |
健康関連 |
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コミュニケーション促進 |
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資産形成 |
従業員持株会制度 |
自立・キャリア支援 | |
経費補助 |
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選考プロセス
選考の流れ
書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
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(書類選考)
(3∼4回)
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サイボウズの新卒採用の特徴や、実際にエンジニア職で入社した先輩社員の声をまとめました。このページから選考と入社後のイメージを膨らませてみてください。