新卒採用

エキスパートエンジニア職(2022年卒)

クラウド基盤エンジニア(運用本部)への配属を確約する採用となります。別枠の「エンジニア職」は入社後の研修を経て、配属を決定します。(エンジニア職との併願不可)

この職種について

当社の企業向けクラウド cybozu.com は 2011年の提供開始から成長を続け、2020年現在、有償契約ユーザー数が150万を超えました。

運用本部ではこの成長速度に負けないスケーラビリティを持った基盤を 24時間・365日のサービス稼働を続けながら開発・運用するクラウド基盤エンジニアを募集しています。

cybozu.com はマネージドサービスを利用したサービスの提供形態と違い、国内データセンターにオンプレミスで構築した基盤を活用しているため、サーバ機器の選定からネットワーク設計、OSS を活用した仮想化基盤やKubernetes によるコンテナ基盤の開発・運用までフルスタックで自分達の理想を追求できます。

また、近年は DevOps のベストプラクティスの追及にも積極的に取り組んでおり、開発だけでなく障害対応や品質管理まで含めた運用にチーム全体が一貫して責任を持って関われるような体制作りを目指しています。

このような理想に共感し、チームで助け合いながら自分の専門知識を活かしてcybozu.com を支えるために貢献できる方の挑戦をお待ちしています。

関連ページ:2022年新卒採用 エキスパートエンジニア職のご紹介 | Cybozu Inside Out

採用情報

募集期間

通年で受付しています

募集対象

下記すべての条件に該当する方

  • 2022年10月に入社が可能な方
  • エントリー時に在学中または卒業後1年未満の方 (学歴不問)
  • 就業経験が1年未満の方

※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください

必要な経験・スキル

情報科学・コンピュータ科学の基礎教養

あると望ましい経験・スキル

クラウド基盤系のキャリア採用ページのいずれかの募集要項に記載されている必須・歓迎スキル(募集の条件はキャリア採用とは異なります)

勤務地

東京、大阪、松山、広島、福岡

※オフィスのない勤務地からの在宅勤務(リモート勤務)も選択可能

勤務時間

9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり)

給与

想定年収600万円以上、基本給40万円/月~

  • 想定年収 = 基本給 + 賞与想定額(月給2.0か月分)+ 持株会奨励金想定額
    ※基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示
    ※基本給には固定残業時間40時間/月分の残業代を含み、固定残業時間を超える残業は追加で残業代を支給
    (個別の希望がある場合は要相談、2019年新卒社員実績で平均9.5時間/月の残業)
  • 固定残業時間や働き方について個別の希望がある場合は応相談
  • 毎年の賞与支給額は会社連結売上予算の達成率などにより変動の可能性あり
  • 持株会加入は任意(正社員の約9割が加入)
賞与

年2回(2月・8月)

※業績連動

諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • 在宅環境手当5,000円/月(勤務時間や勤務日数にかかわらず同額)
  • 時間外勤務手当
  • 特殊勤務手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • ウルトラ夏季休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 出産立会休暇
  • 育児休暇
  • 看護・介護休暇
  • 忌引休暇
  • その他法定休暇
健康関連
  • 健康保険組合(優待・施設利用あり)
  • 健康診断
  • 健康相談窓口(Carely)
コミュニケーション促進
  • お誕生日会
  • 部活動
  • イベン10
  • 仕事Bar
  • 部内イベント
  • 全社イベント
  • 拠点イベント
  • Monthly Message Meeting(全社MTG)
資産形成

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自立・キャリア支援
  • オンボーディング研修
  • 1 on 1(ザツダン)
  • 外国語学習支援
  • 資格取得支援
  • 社内勉強会
  • 大人の体験入部
  • 育自分休暇
経費補助
  • カフェ代
  • パスポート取得代

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関連ページ:ワークスタイル | サイボウズ株式会社

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