新卒採用

プロダクトデザイナー職(2025年卒)

プロダクトデザイナーへの配属を確約する採用となります。
他のエンジニア職種やプロダクトマネージャー職との併願が可能です。

※2025年新卒採用の募集は「2024年12月20日(金)12:00」で締め切ります。

この職種について

職種概要

サイボウズ製品のデザイン&リサーチ活動を担当し、UXリサーチャー、プロダクトマネージャー、エンジニア、テクニカルライターと連携しながら製品価値向上に貢献します。プランニングから参画し、プロトタイピング・ユーザーリサーチ活動を通じて、使いやすさやアクセシビリティを考慮したデザインを実施。海外拠点のメンバーと協力した現地でのリサーチ活動の機会もあります。

関連情報:サイボウズ デザイン&リサーチ

サイボウズ デザイン&リサーチの採用ページにて、私たちの大切にしている考えや活動内容、最新情報、メンバーの紹介などを掲載しています。

必須スキル/経験

  •  Figmaなどのクリエイティブツールを用いたデザイン、プロトタイピングの経験

歓迎スキル/経験

  • チームでデザイン制作を行った経験
  • UXリサーチの経験
  • アクセシビリティへの興味関心
  • HTML、CSS等のコーディング経験
  • 海外留学経験

ポートフォリオについて

書類選考の際には、ポートフォリオの提出が必須です。
提出するポートフォリオには、デジタルプロダクトのデザインと担当範囲は含めるようにしてください。

採用情報

契約形態

無期雇用(期間の定めなし

募集期間

通年で受付しております

※採用状況によっては募集を締め切る可能性がございます(選考期間中を含みます)

募集対象

下記すべての条件に該当する方

  • 2025年4月に入社が可能な方
  • 就業経験が1年未満の方

※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください

業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務地

東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅

※最寄りの拠点または自宅

受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり)

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

試用期間

3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

勤務時間

9:00-18:00

※フレックスタイム制(コアタイムなし)。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。

※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

給与
  • 基本給 月35万円~
  • 想定年収 490万円以上
  • 想定年収 = 基本給 + 賞与(月給2.0か月分)
  • 持株会奨励金年間支給上限額を含む想定年収 532万円以上
  • 従業員持株会制度(任意加入)あり。拠出金額に応じた奨励金が支給されます。(持株会についてはこちら
基本給の詳細
  • 基本給350,000円(内訳:本給266,650円、固定残業手当83,350円)
    • 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間
  • 基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示
  • 基本給には固定残業時間40時間/月分の時間外勤務手当を含み、固定残業時間を超える残業は追加で時間外勤務手当を支給
  • 固定残業時間や働き方など個別の希望がある場合は要相談。2022年新卒社員実績で平均6時間/月の残業(エンジニア系職種のみ)
  • 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定。それ以外の働き方(勤務日数、時短勤務、固定残業時間数の変更など)を希望する場合、上記想定年収と異なる雇用条件を提示する可能性有り
賞与

年2回(2月・8月)

※業績連動

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • リモートワーク環境手当
    (5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)
休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら)など

働き方/制度

社内制度

「100人100通りのマッチング」を実現するサイボウズの社内制度の考え方や、制度を紹介しています。

コミュニケーション促進
リモートワークで働く社員が多いサイボウズにおいて、コミュニケーションを促進するための取り組みや大事にしている考え方を紹介しています。
自立/キャリア支援
一人ひとりが自立して将来のキャリアを考えて様々な選択肢の中から、進みたい道を選んでいくための取り組みや制度を紹介しています。

関連ページ:ワークスタイル | サイボウズ株式会社

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選考プロセス

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

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