この職種について
職種概要
サイボウズ製品のUXリサーチを担当します。プロダクトマネージャーやデザイナーなど様々な職種のメンバーと一緒に、開発チームの一員として活動します。ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、ワークショップ、アンケートなど、さまざまな手法を使って、製品の使いやすさ、ユーザー体験、製品価値の向上に貢献します。詳しい業務内容や働いている社員の情報を知りたい方は、以下のサイトをご覧ください。
- サイボウズ UXリサーチャーのお仕事紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/uxresearcher-job-introduction - サイボウズ デザイン＆リサーチ
https://design.cybozu.co.jp/
必須スキル/経験
- 定性調査の経験：インタビュー調査、フィールド調査など
歓迎スキル/経験
- 認知心理学、文化人類学、社会学、人間工学、またはそれらに関連する分野で学士号、修士号、博士号を取得している方
- 定量調査の経験：アンケート調査、アクセスログ分析など
- ファシリテーション経験：ワークショップ、フォーカスグループなど
- Webアプリケーションへの興味関心
- アクセシビリティへの興味関心
採用情報
| 募集期間 |
通年で受付しております ※採用状況によっては募集を締め切る可能性がございます |
|---|---|
| 募集対象 |
下記すべての条件に該当する方
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| 勤務地 |
東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
※最寄りの拠点または自宅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 |
| 給与 |
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| 基本給の詳細 |
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| 賞与 |
年2回（2月・8月） ※業績連動 |
| 諸手当 |
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| 休暇 |
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働き方/制度
| 社内制度 |
「100人100通りのマッチング」を実現するサイボウズの社内制度の考え方や、制度を紹介しています。 |
|---|---|
| コミュニケーション促進 |
リモートワークで働く社員が多いサイボウズにおいて、コミュニケーションを促進するための取り組みや大事にしている考え方を紹介しています。
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| 自立/キャリア支援 |
一人ひとりが自立して将来のキャリアを考えて様々な選択肢の中から、進みたい道を選んでいくための取り組みや制度を紹介しています。
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エントリーはこちらからご登録をお願いいたします！
- プロダクトデザイナー職、およびUXリサーチャー職は「エンジニア系職種」よりご応募ください
採用イベントはこちらからご覧いただけます！
選考プロセス
選考の流れ
書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
Step 00
サイボウズについて
調べる
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Step 01
エントリー
（書類選考）
（書類選考）
Step 02
面接
（3∼4回）
（3∼4回）
Step 03
内定
エンジニア職で新卒入社した先輩社員の声を知る
サイボウズの新卒採用の特徴や、実際にエンジニア職で入社した先輩社員の声をまとめました。このページから選考と入社後のイメージを膨らませてみてください。
