プロダクトデザイナー

• 自社のクラウドサービスのプロダクトデザイン（PC/モバイル両方）
• プロダクトマネージャーとの要件検討や各種活動の支援
• リサーチャーと連携した調査活動やプロトタイピング
• エンジニアと連携した仕様やUIの検討、および実装補佐

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

• Web・モバイルアプリなどのデジタルプロダクトの UXデザインや UIデザインの実務経験（3年以上）
• プロダクトマネージャーやエンジニアとチームでプロダクト開発を行った経験
• プロダクト開発の基礎知識

※ポートフォリオに担当範囲を記載してください

• デザインシステムの構築・運用経験
• モバイルアプリのデザイン・実装経験
• アクセシビリティを考慮したデザイン・実装経
• ビジュアルデザインのスキル
• 各種リサーチやテストの経験

• 検討したデザインについて意図を言語化し論理的に説明できる方
• 多様なチームと連携しながらチームワークを発揮できる方
• サイボウズの理念・カルチャーに共感し、実践していただける方

現在は以下の製品で積極的に採用をしています

■kintone
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で40,000社以上のお客様にご利用いただいています。
日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるには、kintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。

■サイボウズ Office
サイボウズ Officeは、創業当時から20年以上長きに渡って開発・販売されているサイボウズの主力製品で、様々な業種で利用されている中小企業向けのグループウェアです。提供の形態もパッケージによる提供から自社クラウド基盤によるクラウドサービスへのシフトが進み、累計82,000社以上のお客様にご利用いただいております。
サイボウズ Officeは、多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広くお客様の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある体験や機能を提供できる体制があることが強みです。


製品開発チームは、デザイナーの他にプロダクトマネージャーやエンジニア、QA、テクニカルライターなどで構成されています。デザイナーはプロダクトマネージャーと一緒にリサーチや要件作成から行い、他のメンバーとも議論・協力しながら製品のデザインに落とし込んでいます。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。

■多様なことを学べる環境があります
社内ではいろんなテーマで、勉強会や輪読会が業務時間中に行われています。もちろんデザインに関するテーマもあり、自分で開催することもできます。
また、業務で必要な書籍は、会社の費用で購入が可能です。もちろん、電子書籍も紙の書籍も購入可能で個人のものになります

■チャレンジできる環境があります
新しいロールへのチャレンジはもちろん、チャレンジの前に体験入部という形で本部を横断していろんな業務を体験することが可能です。
また、社内で新しい取り組みにもチャレンジすることができます。それが成功でも失敗でも学びがあるはずなので、社内では結果にとらわれずチャレンジを応援する風土があります。

■デザインに集中できる環境を整えています
リサーチャーやアクセシビリティ、ライターなどの専門のメンバーがいるので、協力しながら分業しつつよりデザインに力を入れながら業務を行うことができます。
また、現在もデザイナーがよりコアな業務に集中できるように、現在ブラッシュアップを続けています。

業務内容や各チームについて更に詳しく知りたい方向けに、カジュアル面談を受け付けています。
ご希望される方は、カジュアル面談受付フォームよりお申し込みください。

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：アクセスマップ | サイボウズ株式会社

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

• 想定年収：5,000,000円　〜　12,000,000円
  • 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0か月分を想定）
  • 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
  • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
    • 基本給：360,000円　〜　860,000円
      （基本給内訳）
      • 本給：274,250円　〜　655,200円
      • 固定残業手当：85,750円　〜　204,800円
        ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
  • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
  • 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

年2回（2月・8月）
※業績連動

無期雇用（期間の定めなし）

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６か月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当
  （5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など