プロダクトエンジニア（kintone／生成AI）

生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発を担当していただきます。
技術領域はフロントエンド、バックエンド、インフラ、生成AI技術まで幅広く携われる機会があります。
プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。

• サイボウズ、「kintone AIアシスタント（仮称）」β版利用ユーザーの募集を開始
  Cybozu Days 2024の基調講演およびブースにてデモを含む詳細を紹介
  https://topics.cybozu.co.jp/news/2024/11/07-18881.html
• 住みたい場所で働ける
  チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

• フロントエンド
  - 言語：TypeScript
  - フレームワーク：React
• サーバーサイド
  - 言語：Python, Java
  - フレームワーク：FastAPI, Spring Framework
  - データベース：MySQL
  - 検索エンジン：Elasticsearch, Amazon OpenSearch Service
  - AWSサービス : Amazon Bedrock, AWS Lambda, Amazon ElastiCache, Amazon S3, etc
  - 仮想化技術：Kubernetes, Docker
• その他
  -テスト：pytest, Jest, vitest, JUnit, Selenium（Java）
  - CI：GitHub Actions
  - IaC : AWS CDK

• 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
• Webアプリケーションの開発・運用経験5年以上
• 大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したマルチテナントのWebアプリケーション開発・運用経験
• コンテナ技術を使った開発・運用経験
• 生成AI技術の強い関心

• RAGの開発経験
• LLMOpsの経験
• fine-tuningやmodel distillation等を活用した開発経験
• チームやプロジェクトをリードした経験

• 公明正大な方
• 多様な個性を重視する方
• 自主自律、対話と議論を大切にする方

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

関連ページ：アクセスマップ | サイボウズ株式会社

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

• 想定年収：6,500,000円　〜　15,000,000円
  • 想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）
  • 月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
  • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
    • 基本給：460,000円　〜　1,070,000円
      （基本給内訳）
      • 本給：350,450円　〜　815,200円
      • 固定残業手当：109,550円　〜　254,800円
        ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
  • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
  • 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。

年2回（2月・8月）
※業績連動

無期雇用（期間の定めなし）

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当
  （5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など