QAエンジニアキャリア採用募集要項 | 採用情報

この職種について

サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、開発チームの一員としてプロダクトの品質を高める活動をリードしています。
サイボウズは、業務改善プラットフォームであるkintoneや、グループウェアのサイボウズ Office / Garoon、メール管理・共有システムのメールワイズなど、チームの生産性を高めるプロダクトを開発しています。

近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAエンジニアはより幅広い役割を担うようになりました。
開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、テストの設計・実施を行うだけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、品質の作りこみやリリーススピードの向上などに取り組んでいます。
さらに現在は、製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。
テストの設計・実施にとどまらずQAエンジニアとしてのスキルや役割を広げていきたい方、新しい品質保証のあり方を一緒につくっていきたい方を歓迎します。

人を知る

QAエンジニア職メンバーのご紹介

斉藤裕希（2022年　キャリア入社）

採用情報

業務内容	入社後、まずはプロダクトのQAエンジニアとしていずれかの製品を担当していただきます。また、QAエンジニア採用や勉強会の運営など興味をお持ちのQA職能全体に関わる活動にも参加していただくことが可能です。お持ちのスキルや経験に応じて、マネージャーの役割を担っていただく場合があります。テスト戦略策定、テスト設計、テスト実施スクラムイベントなどのチームの予定への参加テスト効率化および自動化開発・テストプロセスの改善提案と実行推進 QA職能全体に関わる活動配属チームにより、業務内容が上記と一部異なる場合があります。
現在募集中のチームについて	現在、以下のチームで積極的に採用しています。 Slash（認証・共通管理システム） Slash（スラッシュ）は、サイボウズのクラウドサービスの認証や共通管理機能の領域を開発しているチームです。具体的には、ログイン機能、ユーザーや組織の管理機能、ログインに関するセキュリティ設定などのシステム管理機能といったように各種サイボウズ製品を利用していただくために必要な機能を扱っています。 Slash QAは、製品を利用するお客様に「安心・信頼できる」利用者の認証・管理機能を提供するため、チームの一員としてテスト業務を中心に製品開発に取り組んでいます。テスト業務は、画面から見える範囲にとどまらず、バックエンド部分の確認も行います。また、各製品の共通部分を扱っているため、チーム内の他職能のメンバーのみではなく、他製品や販売管理システムのメンバーともコミュニケーションをとりながら業務を推進していきます。テスト業務以外には、テストの自動化を含めたテストプロセスの改善業務も継続的に行っています。 ※スキルや経験を考慮し、上記以外のチームに配属される可能性もあります。
業務の変更の範囲	会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
必須スキル・条件	WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQAエンジニアとしての業務経験があり、開発チームの一員として品質改善活動に取り組んでいただける方。
歓迎スキル・条件	E2Eテストの実装、運用経験アジャイル開発におけるテストの経験テストプロセスにおける業務マネジメントの経験開発・テストプロセスの改善提案と実行推進の経験 QAエンジニアメンバーのマネジメント、育成の経験
求める人物像	「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念に共感していただける方業務をより良く変えていくため、周りと協力しながら積極的に活動できる方環境や組織の変化に合わせて対応できる柔軟性をお持ちの方
勤務地	業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。 ※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）関連ページ：アクセスマップ \| サイボウズ株式会社
就業の場所の変更の範囲	会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務時間	勤務時間：9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
給与	想定年収：5,500,000円　〜　12,000,000円想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。基本給：390,000円　〜　860,000円（基本給内訳）本給：297,100円　〜　655,200円固定残業手当：92,900円　〜　204,800円 ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。その他、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。（持株会については、こちら）
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
契約形態	無期雇用（期間の定めなし）
試用期間	3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。
社会保険/労働保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）
休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など