開発職・技術職
キャリア採用/ポテンシャル採用

Webエンジニア(Garoon)

この職種について

Garoonは企業や自治体、教育機関など様々なチームのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェアです。
現在までにのべ7,000社にご利用いただいており、国内最大規模のPHPによるWebサービスの一つです。

これからもユーザーに安定・安心してご利用いただける最高のサービスを継続して提供するためには、新機能開発以外にもやるべきことがたくさんあります。
現在重点的に取り組んでいるのは、すばやくユーザーに価値を届けられるプロセスづくりや、高可用性と耐障害性をもったクラウド基盤への移行、PHPをはじめとした変化の大きい技術への追従などです。

大規模システムならではの難しさもありますが、それだけチャレンジングで達成した時のやりがいや成長した実感は大きいです。

Garoonをさらに発展させていくために一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています!!

より開発チームを知っていただくために以下の資料もぜひご覧ください。

採用情報

業務内容

4チームが次の領域に分かれて活動しています。

  • ユーザーに素早く価値を届ける
    • リリースサイクルを高速化しフィードバックサイクルを早くする
  • 自社クラウド基盤上のGaroonの信頼性を向上させる
    • VM基盤からKubernetes基盤への移行
    • 安定運用のための監視体制・SLOの整備
  • セキュリティの維持・向上
    • PHPや各種ライブラリなどの更新の計画、実施
    • 脆弱性調査
  • プロダクトの性能改善
    • 性能改善策の立案・検証
    • ベンチマーク環境の整備

次の活動は全チームで協力して行なっています。

  • 開発効率の向上
    • CIの改善
    • 開発環境の整備
  • 技術的負債への取り組み
    • テストコードを書きやすくするためのリファクタリング
    • レガシー技術からの脱却
業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

仕事の魅力
  • 様々な技術課題にチャレンジできる
    製品を継続的に運用していく中で、様々な技術課題が発生します。
    チーム内でそれらの課題について探究し、優先度の設定など含め、プロジェクトの計画から遂行まで一貫して取り組むことができます。
    プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションをとりやすく、技術課題への理解が得られやすい環境です。
    また、生産性向上チームフロントエンドエキスパートチームといった、エキスパートメンバーと連携しながら課題解決に取り組むこともできます。
    技術課題プロジェクト例:
    • クラウド版Garoonの新クラウド基盤への移行
    • 開発効率化のための自動化やリアーキテクト
    • 最新バージョンへのライブラリアップグレード、モダンなライブラリへのリプレイス
    • CIの安定化
  • 一人ひとりに合わせたワークスタイルを実現
    フルリモートで働くなど、働く場所や時間を生活の変化に合わせて柔軟に変えていけます。
    最長6年間の育児・介護休暇や妊娠判明時から取得可能な産前休暇の制度があります。
    社員のフィードバックを元に組織や評価制度を都度見直しており、現在の離職率は5%前後です。
開発環境
  • 言語:PHP, TypeScript
  • データベース:MySQL
  • 主なライブラリ:jQuery, React, Smarty
  • リポジトリ管理:GitHub
  • テスト:PHPUnit, Jest, Selenium
  • CI:GitHub Actions
  • IDE:PhpStorm
  • その他ツール:ESLint, Phan, Babel, Docker, Composer
開発体制
  • チーム規模:約100名 (1チーム 4~10名)
  • 日本とベトナムの2拠点開発
必須スキル・条件
  • 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
  • Webアプリケーション開発および運用、保守経験3年以上
  • コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど)
歓迎スキル・条件
  • CI/自動テストの導入や運用の経験
  • Kubernetes などのコンテナオーケストレーションツールの利用経験
  • PHPやRDBMSなどのバージョンアップ経験やフレームワークの導入経験
  • プロダクトマネジャーや他チームと連携して開発プロセスや開発環境の改善をリードした経験
  • 英語の基本的なリーディング/ライティング
求める人物像
  • 問題解決のために必要な技術を自身で探求し、提案や採用ができる方
  • 大規模な開発やレガシーコードに耐性があり、自ら技術力を牽引してくださる方
  • チーム開発を好み、一緒に成長していける方
勤務地

日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。
エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。
※横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種を優先としております。

受動喫煙対策:屋内禁煙(一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり)

関連ページ:アクセスマップ | サイボウズ株式会社

就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

勤務時間

9時~18時(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり)

給与
  • 想定年収:6,500,000円 〜 15,000,000円
    • 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定)
    • 月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
    • 基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
      • 基本給:460,000円 〜 1,070,000円
        (基本給内訳)
        • 本給:350,450円 〜 815,200円
        • 固定残業手当:109,550円 〜 254,800円
          ※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
    • スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
    • 想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
    • その他、従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。(持株会については、こちら
賞与

年2回(2月・8月)
※業績連動

契約形態

無期雇用(期間の定めなし)

試用期間

3か月。
ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

社会保険/労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当
  • 通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
  • リモートワーク環境手当
    (5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)
休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら)など

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「社内制度」について知る

関連ページ:ワークスタイル | サイボウズ株式会社

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選考プロセス

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

Step 01
採用サイトから
エントリー
Step 02
書類選考
Step 03
個人面接
(3回前後)
Step 04
内定

オンライン会社説明会

会社説明会は動画でのみご視聴いただけます。イベントに参加される前にぜひご覧ください。

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