エンジニア職（2023年卒）

サイボウズ製品の iOS 向けアプリの設計・開発を担当します。

プロダクトマネージャーやデザイナーなど様々な職種のメンバーと一緒に製品を開発し、ユーザーに価値を届けます。SwiftUI、Combine などのモダンな技術も積極的に採用して機能開発を行います。変化の大きいAppleプラットフォームやSwift言語仕様の最新動向を追い、製品開発に取り入れる力が求められます。

募集の条件は異なりますが、キャリア採用の募集要項ページにも具体的な業務内容が記載されています。参考にご覧ください。

サイボウズ製品の Android 向けアプリの設計・開発を担当します。

プロダクトマネージャーやデザイナーなど様々な職種のメンバーと一緒に製品を開発し、ユーザーに価値を届けます。Kotlin、Jetpack、Material Design Component などモダンな技術を積極的に取り入れた機能開発を行います。日々、変わっていく Android 開発技術をキャッチアップし、必要に応じて製品コードに導入していく力が求められます。

クラウドサービス「cybozu.com」のインフラ開発から運用までを幅広く担当します。

オンプレ環境に自社でクラウド基盤を構築しており、OS・ネットワークはもちろん、機材や回線・データセンター等の物理レイヤまでの全てが運用管理対象となります。この基盤の上で自社プロダクトが稼働するため、日頃から製品開発者とも連携を密に、常に数年先を見据えて継続的に安定したインフラを提供することがミッションです。

募集の条件は異なりますが、キャリア採用の募集要項ページにも具体的な業務内容が記載されています。参考にご覧ください。

開発チームの一員として、プロダクトの品質を高める活動を担当します。

テストによる製品の品質向上への貢献はもちろんのこと、品質観点から新機能の検討やプロセス改善などにも積極的に関わり、プロダクトマネージャーやエンジニアなどと一緒にユーザーに価値を届けます。

募集の条件は異なりますが、キャリア採用の募集要項ページにも具体的な業務内容が記載されています。参考にご覧ください。

製品のセキュリティ品質向上をミッションに活動します。

製品の脆弱性の調査、脆弱性報奨金制度の運営、オープンソースソフトウェアや社外の製品の脆弱性情報収集、脆弱性情報の公開のハンドリングなどを主に行います。イベントや勉強会への参加や登壇など、社外活動も積極的に実施します。

サイボウズエンジニアのブログにチーム紹介や、具体的な業務内容が記載されています。参考までにご覧ください。

• Webサービスの脆弱性や攻撃手法に関する基本的な知識
• Webサービスのセキュリティ品質への興味

• バグバウンティプログラムや脆弱性の診断に関する経験

サイボウズ製品の企画、開発を担当します。

顧客訪問や市場調査を通して利用者の抱える問題を明らかにし、解決策を探求します。また製品がもたらす価値をメンバーに伝え、チームをまとめていく役割も担います。営業や開発、運用、サポート、さらには海外拠点と、部門、国境を越えたチームワークが求められます。

2023年4月入社の募集は、【2022年12月26日（月）9:00】で締め切ります。
2023年10月入社は、2023年6月末まで募集を継続する予定です。

下記すべての条件に該当する方

• 2023年4月または10月に入社が可能な方
• エントリー時に在学中または卒業後1年未満の方　(学歴不問)
• 就業経験が1年未満の方

※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください

全国

※最寄りの拠点または自宅

9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）

• 基本給　　33.2万円〜（月給制）
• 想定年収　464万円以上
• 持株会奨励金年間支給上限額を含む想定年収　500万円以上
  ※業務に活かせる高い専門性を持つ方は想定年収600万円以上（持株会奨励金を含む）を提示する可能性があります
  
  • 昨年の平均基本給　34.7万円／月
  • 想定年収 = 基本給 + 賞与（月給2.0か月分）
    ※基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示
    ※基本給には固定残業時間40時間／月分の時間外勤務手当を含み、固定残業時間を超える残業は追加で時間外勤務手当を支給
    （固定残業時間や働き方など個別の希望がある場合は要相談、2020年新卒社員実績で平均11時間／月の残業）
    （例）基本給　332,000円　1か月所定労働時間160時間　固定残業時間40時間
    　　　基本給の内訳：本給252,950円　固定残業手当79,050円　　　
    　　　固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
  • 持株会奨励金あり　※加入は任意（正社員の約9割が加入）

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• プロアクティブ休暇（結婚/出産サポート/リフレッシュ/夏季休暇）
• ケア休暇（看護・介護休暇）
• 忌引休暇
• その他法定休暇

• お誕生日会
• 部活動
• イベン10
• 仕事Bar
• 部内イベント
• 全社イベント
• 拠点イベント
• Monthly Message Meeting（全社MTG）
• ウェルカムチーム制度
• 全社横断ザツダン
• チムビル（対面型チームビルディング支援制度）

従業員持株会制度

• オンボーディング研修
• 1 on 1（ザツダン）
• 言語学習支援
• 資格取得支援
• 書籍代支援
• 社内勉強会
• 大人の体験入部
• 育自分休暇
• ジョブボード
• キャリア相談窓口