この職種について
職種概要
QAエンジニアはサイボウズのプロダクトに関わる様々な人に安心を届けるべく、テストプロセスを中心に開発に携わっています。
テストにはテスト分析・設計・実行をはじめとする複数の工程があるのをご存知でしょうか。仕様を満たしているか、ユーザーにとって使いやすいか、システムの特性を考慮しているかなど、品質の観点はさまざまです。それらを多角的に分析し、何をテストすべきか、どうテストをすると効果的かを考え抜き、テストを実装・実行します。そのようなテスト活動によって品質を評価し、得られた情報を判断材料としてチームに提供しています。
また、開発チームの一員としてプロダクトの品質を高める活動をリードしています。仕様の検討段階からリリース後まで、プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、開発プロセス全体を通して品質の作り込みに貢献しています。
様々なユーザーに使われる自社製品のQAエンジニアとして、プロダクトの品質維持・向上や、十分な品質のプロダクトを継続的に開発・リリースするための改善に携わることができます。テストによる品質評価のスキルを十分に伸ばした後は、品質文化の醸成やプロセス改善、テスト自動化やCI/CDの構築などより深い専門性をもって活躍してもらうことを期待しています。
私たちと共に、サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現しませんか。
求める人物像
- 自ら学ぶ姿勢があり、学ぶ習慣がある人
- プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャーなど、開発チームの中の様々な立場のメンバーとのコミュニケーションを大事にできる人
- 環境や組織の変化に合わせて対応できる柔軟性と視野を持っている人
※参考情報
サイボウズのQAエンジニアについて
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/5M688X-cybozu-qa-engineer
【サイボウズ新人研修2026】ソフトウェアテスト
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/5Q2NEV-Software Testing 2026
開発経験なしの新卒QAエンジニアがQAを知るために勉強したこと
https://blog.cybozu.io/entry/2024/08/18/110000
QAエンジニア（品質保証エンジニア）新卒採用説明会
必須スキル/経験
- Webサービスの品質保証業務についての初歩的な理解
※具体的には、ソフトウェアテスト【サイボウズ新人研修2026】やその他一般のQA入門書の内容をもとに、
品質保証についての興味を自身の言葉で説明できるレベルを想定しています - IT技術全般に関する興味・関心
- 論理的な思考力
歓迎スキル/経験
- コンピューターサイエンスの基礎知識（WEBアプリケーションの仕組み など）
- プログラミングスキル（JavaScript など）
- WEBシステム開発の経験（アルバイト、インターン など）
- チーム開発の経験
エントリーシートについて
エントリーシート内の以下質問事項について、文字数制限はございませんが
「500字程度」を目安にご記載いただけますと幸いです。
- 選択した職種を希望する理由とサイボウズで実現したいことを教えてください。
- QAエンジニア職に関する過去の経験・自己PRをご記入ください。
- サイボウズでは、多様な個性を活かしながらチームで成果を出すための土台として、「理想への共感」を最も大切にしています。これまでの学生生活、研究、チーム開発、サークル、アルバイトなどにおいて、チームや周囲と同じ理想・目標に向かって、ご自身の役割を果たしたり主体的に行動した経験があれば具体的にご記入ください。
採用情報
| 契約形態 |
無期雇用（期間の定めなし） |
|---|---|
| 募集期間 |
通年で受付しております ※採用状況によっては募集を締め切る可能性がございます（選考期間中を含みます） |
| 募集対象 |
下記すべての条件に該当する方
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| 業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 |
| 勤務地 |
東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅 ※業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。 ※札幌営業所、仙台オフィスは、その地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり） |
| 就業の場所の変更の範囲 |
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 |
| 試用期間 |
3か月 ※ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6か月を限度に試用期間を延長することがある。 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 |
| 給与 |
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| 基本給の詳細 |
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| 賞与 |
年2回（2月・8月） ※業績連動 |
| 従業員持株会 |
従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら） |
| 社会保険/労働保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 諸手当 |
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| 休暇 |
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働き方/制度
| 社内制度 |
「100人100通りのマッチング」を実現するサイボウズの社内制度の考え方や、制度を紹介しています。
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|---|---|
| コミュニケーション促進 |
リモートワークで働く社員が多いサイボウズにおいて、コミュニケーションを促進するための取り組みや大事にしている考え方を紹介しています。
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| 自立/キャリア支援 |
一人ひとりが自立して将来のキャリアを考えて様々な選択肢の中から、進みたい道を選んでいくための取り組みや制度を紹介しています。
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| AIツール |
サイボウズでは生成AIなどの最新技術を個人の作業効率化だけでなく、全社的かつ継続的な業務改善のために活用することを目指しています。社内での生成AI利用状況をご紹介しています。
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エントリー
業務遂行にあたり、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須となっております。
日本語で選考を行うため、エントリーフォームについても日本語でのご提出をお願いいたします。
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆などの大型連休中にエントリーいただいた場合は、
書類選考にお時間をいただく可能性がありますので予めご了承ください。
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選考プロセス
選考の流れ
書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
調べる
（書類選考）
（3∼4回）
サイボウズに新卒入社した先輩社員の声を知る
サイボウズに新卒入社した先輩社員の声をまとめています。サイボウズの新卒採用の特徴や、選考を受けた先輩社員の感想などを紹介します。
