松山ビジネス職 2022年卒募集要項 | 採用情報

この職種について

「サイボウズのファンづくり」をミッションに、品質の高いコンタクトセンターの構築及び運用を行います。

2018年1月より、お客様サポートの窓口を協力パートナーへ委託する体制になりました。
委託先パートナーと協力しながら、高度な技術的課題やお問い合わせ対応をはじめ、
コンタクトセンターのマネジメントや品質管理・教育などを行いながら、
お客様の真のニーズを引き出し感動を与えられるようなサポートを目指します。

そのためにも、新しいことへのチャレンジに積極的で、ホスピタリティが高く、
お客様の喜びを自分の喜びとすることができるような方からのエントリーをお待ちしています。

採用情報

募集期間	通年で受付しています
募集対象	下記すべての条件に該当する方 2022年10月に入社が可能な方エントリー時に在学中または卒業後1年未満の方　(学歴不問) 就業経験が1年未満の方 ※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください
勤務地	松山
勤務時間	9時～18時（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり）
給与	基本給　　25万円〜（月給制）想定年収　350万円以上持株会奨励金年間支給上限額を含む想定年収　390万円以上想定年収 = 基本給 + 賞与（月給2.0か月分） ※基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示 ※基本給には固定残業時間40時間／月分の時間外勤務手当を含み、固定残業時間を超える残業は追加で時間外勤務手当を支給（固定残業時間や働き方など個別の希望がある場合は要相談、2020年新卒社員実績で平均11時間／月の残業）（例）基本給　250,000円　1か月所定労働時間160時間　固定残業時間40時間　　　基本給の内訳：本給190,450円　固定残業手当59,550円　　　　固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。持株会奨励金あり　※加入は任意（正社員の約9割が加入）
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）在宅環境手当5,000円／月（勤務時間や勤務日数にかかわらず同額）時間外勤務手当特殊勤務手当
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇ウルトラ夏季休暇リフレッシュ休暇結婚休暇産前産後休暇出産立会休暇育児休暇看護・介護休暇忌引休暇その他法定休暇
健康関連	健康保険組合（優待・施設利用あり）健康診断健康相談窓口（Carely）
コミュニケーション促進	お誕生日会部活動イベン10 仕事Bar 部内イベント全社イベント拠点イベント Monthly Message Meeting（全社MTG）
資産形成	従業員持株会制度
自立・キャリア支援	オンボーディング研修 1 on 1（ザツダン）外国語学習支援資格取得支援社内勉強会大人の体験入部育自分休暇
経費補助	カフェ代パスポート取得代