ビジネス職（2025年卒）

チームワークあふれる会社を創るための活動を行います。具体的には、採用活動や入社後の研修と育成、人事制度や評価制度の設計と運用、総務労務業務、ワークプレイスの設計、コミュニケーション促進、各部署の定型業務サポートなど多岐に渡ります。どの業務も常識にとらわれずサイボウズらしい理想を追求しています。（※Talent Success部、Teamwork Design部、コネクト促進部は新卒採用での配属はないため、ご注意ください。）

東京

※基本的に所属は東京オフィスを想定し、リモートワークも選択可能です。必要に応じて出社をお願いすることがあります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室なし）

世界中の企業や組織にサイボウズ製品を届けることが営業本部のミッションです。単純に導入して終わりではなく、サイボウズ製品による、顧客の課題解決に向けたコンサルティングやソリューションを提案します。顧客に対して直接提案することもあれば、多くの顧客を持つパートナー企業や専門性の高いパートナー企業と協業することもあり、付加価値を高めた営業活動を行っています。顧客に一番近い存在として、顧客の声を社内に還元することも営業の役割であり、私たち自身も自社製品を最大限に活用して、チームのパフォーマンスを高めています。

東京、名古屋、大阪、福岡

※出社可能な地域内でのリモートワークも選択可能です。必要に応じて出社をお願いすることがあります。（エントリー時に働き方の希望をお聞かせください）
※受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

東京、松山

※基本的に所属は東京オフィスまたは松山オフィスを想定し、出社可能な地域内でのリモートワークも選択可能です。必要に応じて出社をお願いすることがあります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

サイボウズの製品を利用するお客様に寄り添い、伴走や課題解決をしていきます。信頼関係を築きながら製品を活用して情報共有や業務効率化を支援することで、お客様と共に喜ぶことができるお仕事です。わくわくするような顧客体験や仕掛けを考えていきます。

カスタマーサービス職 特設サイト（25新卒向け）

世の中の多くの人にサイボウズの事業や製品、サービスを知ってもらうため、Webも含めたマスメディア媒体各種や自社メディアを通じて、広告、イベント、動画、CMなどのあらゆる手段でコミュニケーションします。また、製品の販売や開発に関わるプランニングのための情報収集や整理、企画を実施します。（※新卒採用での配属は、プロモーション系となります。ブランディング部への配属はないため、ご注意ください。）

東京

※基本的に所属は東京オフィスを想定し、リモートワークも選択可能です。必要に応じて出社をお願いすることがあります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室なし）

無期雇用（期間の定めなし）

通年で受付しております

※採用状況によっては募集を締め切る可能性がございます（選考期間中を含みます）

下記すべての条件に該当する方

• 2025年4月に入社が可能な方
• 就業経験が1年未満の方

※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください

会社の定める業務　※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。

9:00-18:00

※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。

※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

• 基本給　月32万円～
• 想定年収　448万円以上
• 想定年収 = 基本給 + 賞与（月給2.0か月分）
• 持株会奨励金年間支給上限額を含む想定年収　484万円以上
• 従業員持株会制度（任意加入）あり。拠出金額に応じた奨励金が支給されます。（持株会についてはこちら）

• 基本給320,000円（内訳：本給243,800円、固定残業手当76,200円）
  • 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間
• 基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示
• 基本給には固定残業時間40時間／月分の時間外勤務手当を含み、固定残業時間を超える残業は追加で時間外勤務手当を支給
• 固定残業時間や働き方など個別の希望がある場合は要相談。2022年新卒社員実績で平均11時間／月の残業（ビジネス系職種のみ）
• 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定。それ以外の働き方（勤務日数、時短勤務、固定残業時間数の変更など）を希望する場合、上記想定年収と異なる雇用条件を提示する可能性有り。

年2回（2月・8月）

※業績連動

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

• 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり）
• リモートワーク環境手当
  （5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）

• 完全週休二日制（土・日）、祝日
• 年末年始（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など

「100人100通りのマッチング」を実現するサイボウズの社内制度の考え方や、制度を紹介しています。

• 「社内制度」について知る