ビジネス職（2027年卒）

ビジネス職のエントリー方法や、職種の決まり方をご紹介いたします。

ビジネス職について

サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、kintone、サイボウズ Office、Garoon、メールワイズなどユーザー数合計350万以上のクラウドサービスを開発・販売・運用しています。 多種多様な業界業種に幅広く対応し、中小企業から大企業、自治体や医療機関、学校など、あらゆる組織のチームワークに関するニーズに応えています。

kintoneは、プログラミングの知識がなくても業務に合わせたシステムをすばやく開発できるノーコード・ローコード製品で、現場が主体となって業務改善に取り組めることが大きな特徴です。専門知識がなくても扱えるため、業務を行う現場でシステムを作り、運用しながら改善を続けられます。またパートナー企業とのエコシステムが強固で、kintoneに関わるさまざまなサービスや製品が提供されていることもkintoneの急成長を支えています。

サイボウズの仕事には、製品・サービスをつくる、より多くのお客様に拡げる、継続的な製品活用を支える、という流れがあります。ビジネス職では、製品をお客様に認知や興味を持っていただくところから、試用、導入、定着拡大まで、それぞれの役割を持ったチームが部門を超えて連携し、お客様に価値を届けています。

チームワークあふれる社会を創るために、「サイボウズのグループウェア製品を拡げていきたい」、「お客様に直接的に価値を届けたい」という想いをお持ちの方は、ビジネス職でのご応募お待ちしております。

配属可能性のある職種

営業職

「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念を実現するために、営業職はサイボウズ製品をより多くのお客様に届ける役割を担っています。

サイボウズのクラウドサービスは、導入社数7万社、月次売上（MRR）30億円に迫る勢いで成長を続けています。しかし、どれほど優れた製品を開発し、効果的なマーケティングを行ったとしても、お客様に対して最前線に立つ営業がしっかりと提案を行わなければ、サイボウズ製品がお客様にとって本当に必要な価値として届くことはありません。

「kintone」を中心としたサイボウズのクラウドサービスは、お客様の様々な課題に合わせて柔軟に提案することができます。単なるモノ売りではなく、お客様に課題解決を提案する営業は、高い目標を達成するやりがいと同時に、お客様への貢献を強く感じられる仕事です。

※最初の配属はパートナーセールス、フィールドセールス/インサイドセールス、リージョナルセールスとなります。

マーケティング職

サイボウズの事業や製品、サービスを認知・理解してもらうためのコンテンツを作り、ターゲットへ届ける役割を担っています。サイボウズ製品のエコシステムの強化や連携を目指した活動も行っています。

※ 最初の配属は、プロダクトプロモーション部、エンタープライズプロモーション部となります。ブランディング部への配属はないためご注意ください。

カスタマーサクセス職

サイボウズの製品・サービスの価値を実感するお客様を増やし続けること、それがカスタマー本部の役割です。

導入後もお客様に寄り添いながら、お客様それぞれの課題の解決に向けた提案や支援を行います。また、成功事例や活用ノウハウを広く提供することで、社内での活用定着・浸透を促進し、お客様の事業成長を後押しします。

製品を使い続けるお客様を増やすことは、サイボウズのSaaSビジネスの成長に直結する重要なミッションであり、お客様と課題解決や成功の喜びを分かち合える、やりがいのある仕事です。

※最初の配属はカスタマーサクセス部となり、サイボウズの製品と顧客を深く学ぶことができます。

各職種の具体的な業務内容

27卒ビジネス職業務内容

ビジネス職3本部の具体的な業務内容の説明をしています。

オンボーディングと学習支援「ビジネス系本部共同研修」についてはこちら

採用情報

契約形態	無期雇用（期間の定めなし）
募集期間	通年で受付しております ※採用状況によっては募集を締め切る可能性がございます（選考期間中を含みます）
募集対象	下記すべての条件に該当する方 2027年4月に入社が可能な方 就業経験が1年未満の方 ※就業経験が1年以上ある方は、キャリア採用またはポテンシャル採用よりご応募ください
業務の変更の範囲	会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務地	営業：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡 マーケティング：東京 カスタマーサクセス：東京 ※基本的に所属は上記に記載のあるオフィスを想定し、出社可能な地域内でのリモートワークも選択可能です。必要に応じて出社をお願いすることがあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）
就業の場所の変更の範囲	会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
試用期間	3ヶ月 ※ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6ヶ月を限度に試用期間を延長することがある。
勤務時間	9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。 ※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
給与	基本給　月40万円～ 想定年収　560万円～ 想定年収 = 基本給 + 賞与（月給2.0か月分）
基本給の詳細	基本給400,000円（内訳：本給304,750円、固定残業手当95,250円） 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間 基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示 基本給には固定残業時間40時間／月分の時間外勤務手当を含み、固定残業時間を超える残業は追加で時間外勤務手当を支給 固定残業時間や働き方など個別の希望がある場合は要相談（平均残業時間等のデータはこちら） 想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定。それ以外の働き方（勤務日数、時短勤務、固定残業時間数の変更など）を希望する場合、上記想定年収と異なる雇用条件を提示する可能性有り
賞与	年2回（2月・8月） ※業績連動
従業員持株会	従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら）
社会保険/労働保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
諸手当	通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり） リモートワーク環境手当 （5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）
休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日 年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など

働き方/制度

社内制度	「100人100通りのマッチング」を実現するサイボウズの社内制度の考え方や、制度を紹介しています。 「社内制度」について知る
コミュニケーション促進	リモートワークで働く社員が多いサイボウズにおいて、コミュニケーションを促進するための取り組みや大事にしている考え方を紹介しています。 「コミュニケーション方法」について知る 「社内イベント」について知る
自立/キャリア支援	一人ひとりが自立して将来のキャリアを考えて様々な選択肢の中から、進みたい道を選んでいくための取り組みや制度を紹介しています。 「オンボーディングと学習支援」について知る 「キャリア支援」について知る

エントリー

年末年始・ゴールデンウィーク・お盆などの大型連休中にエントリーいただいた場合は、 書類選考にお時間をいただく可能性がありますので予めご了承ください。システムコンサルティング職は「ビジネス系職種」よりご応募ください。